Chuyên viên pháp chế xử lý nợ có tài sản bảo đảm
Công Ty Quản Lý Tài Sản Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Tiếp nhận hồ sơ các khoản vay được lãnh đạo giao để xử lý.
- Xác minh thông tin liên quan đến khách nợ, nguồn tài chính của khách nợ nhằm phục vụ cho quá trình thu hồi nợ.
- Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện công tác thu hồi nợ xấu của Ngân hàng VPBank, chủ yếu qua các biện pháp: Cấu trúc nợ; thu giữ và xử lý tài sản đảm bảo; và đại diện VPBank tham gia tố giác/ tố tụng theo ủy quyền tại các cơ quan công an, tòa án, thi hành án...
- Quản lý hồ sơ và thực hiện công tác báo cáo về công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo trung tâm.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam. Tuổi dưới 35.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành luật.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về tư vấn giải quyết các tranh chấp quan hệ dân sự liên quan đến vay nợ, thế chấp tài sản.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động thu hồi nợ, có các mối quan hệ tốt với tòa án, thi hành án.
- Ưu tiên:
+ Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ luật sư và kinh nghiệm tham gia tố tụng.
+ Có nghiệp vụ tín dụng tốt, có kinh nghiệm cấu trúc nợ.
+ Chủ động, sáng tạo và luôn tìm tòi cải tiến trong công việc.
+ Kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và chịu được áp lực công việc cao.
+ Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
+ Hiểu biết về đời sống xã hội, tình hình kinh tế, thị trường, khách hàng.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty Quản Lý Tài Sản Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng
Tầng L2B, Tòa nhà R6 Ryal City, Số 72A Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Nguyễn Thị Kim Ngân
- Công Ty TNHH Quản Lý Tài Sản Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank AMC): Là một trong những công ty thành viên của Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank - Ngân hàng năng động hàng đầu tại Việt Nam.
- Với phương châm chú trọng đầu tư vào tài sản lớn nhất của công ty là con người, công ty chúng tôi đầu tư vào xây dựng một môi trường làm việc năng động, thân thiện đi đôi với chính sách đãi ngộ và thu hút đặc biệt.