- Phụ trách các công việc liên quan đến C&B như: Chấm công, tính lương, thanh toán lương và các chế độ BHYT, BHXH, BHTN cho toàn bộ nhân viên tại công ty.

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên mới và hồ sơ nhân viên hiện tại.

- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên.

- Soạn thảo các thông báo, văn bản nhân sự khi có yêu cầu: Thuyên chuyển, các quyết định tăng lương hoặc đề bạt...

- Phụ trách tính lương, thanh toán lương và làm phiếu lương của nhân viên.

- Chịu trách nhiệm báo tăng, giảm, chốt sổ và thanh toán BHXH, BHYT,...

- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề thắc mắc về nhân sự của nhân viên như: Lương, thưởng, và các chế độ bảo hiểm.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

- Giới tính: Nữ.

- Độ tuổi: từ 23 trở lên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan C&B, có kinh nghiệm tính chấm công, tính lương, báo tăng, báo giảm và chốt sổ BHXH,...

- Am hiểu về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, BHYT, BHXH,…

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng microsoft office (Word, excel, outlook,…), đặc biệt là excel.

- Khả năng giao tiếp, hòa nhã với đồng nghiệp, giao tiếp hiệu quả đối với tất cả các phòng ban.

- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, khả năng sắp xếp công việc tốt.