- Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh cho nhân viên kinh doanh.

- Giám sát và quản lý nhân viên bán hàng tại các kênh phân phối.

- Triển khai và hỗ trợ các cửa hàng thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị.

- Giám sát và lập báo cáo theo dõi lượng hàng tồn kho tại cửa hàng phân phối, theo dõi công nợ của từng cửa hàng.

- Cập nhật thông tin thị trường và ý kiến phản hồi của khách hàng để báo cáo lên cấp trên.

- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

- Huấn luyện và động viên nhân viên kinh doanh bán hàng có hiệu quả.

- Hỗ trợ đại lý trưng bày sản phẩm theo quy định của công ty.

- Theo dõi doanh thu của từng đại lý, tư vấn các biện pháp giúp đại lý tăng và đại chỉ tiêu doanh thu.

- Thu thập các thông tin về khách hàng và đối thủ cạnh tranh đại lý.

- Theo dõi các tài sản của công ty đã giao cho các đại lý.

- Định kỳ đánh giá đại lý (2 lần/năm) theo quy định của công ty.

- Tìm kiếm, thay thế đại lý trong khu vực được phụ trách.

- Lập báo cáo, phân tích thị trường theo các tháng, quý, năm.

- Báo cáo đánh giá đại lý 2 lần/năm.

- Huấn luyện kỹ năng thực thi bán hàng tại điểm bán lẻ nhằm tăng trưởng kinh doanh có lợi nhuận. Là tiếng nói của khách hàng và các cửa hàng.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ngành trang thiết bị y tế.

- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt, kỹ năng quản lý nhân viên.

- Kỹ năng thương lượng và xây dựng quan hệ tốt với khách hàng.

- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, phát triển và duy trì đội ngũ.

- Kỹ năng vi tính văn phòng.

- Có thể đi công tác.

- Ưu tiên Nam.