Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Công Ty TNHH Thảo Hà
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương.
- Chấm công nhân viên, giám sát kế hoạch chi lương cho nhân viên.
- Rà soát, nhập số liệu đề xuất nâng lương, nâng bậc lương cho người lao động theo quy định.
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty.
- Thực hiện các chế độ quyền lợi liên quan đến BHXH cho nhân viên trong công ty (tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản...).
- Thực hiện công việc hợp đồng lao động: Thử việc, hợp đồng lao động (ký mới và tái ký).
- Lập các quyết định và thông báo theo yêu cầu của trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Xử lý các rủi ro về tai nạn lao động.
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến phòng nhân sự và công ty.
- Công tác chăm lo đến đời sống nhân viên, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ.
- Thực hiện một số hồ sơ audit khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị văn phòng, quản trị nhân sự hoặc các ngành khác như: Quản trị kinh doanh, văn thư, nội vụ, hành chính, luật,...
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động, luật BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Linh hoạt và chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH Thảo Hà
23/15 Đường 37, Khu Phố 7, Phường Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- Công Ty TNHH Thảo Hà được thành lập năm 2007, qua nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực suất ăn công nghiệp.