- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

- Chú trọng xây dựng thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho khách hàng.

- Quản lý một nhóm từ 10 tư vấn tài chính trở lên.

- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.

- Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm.

- Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên.

- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.

- Nam/ Nữ, từ 23 đến 45 tuổi.

- Kỹ năng đàm phán, thương thảo.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

- Kỹ năng giao tiếp, tự tin.

- Kỹ năng thuyết trình và diễn đạt trước đám đông.

- Tính năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân.