Yêu cầu trả lương cao, tại sao không?
07-03-2017
Cuối tháng 8-2015, tôi tuyển dụng một nhân viên chăm sóc khách hàng. Thông thường, vị trí này từ trước tới nay công ty chỉ trả mức lương khoảng 7 triệu đồng/ tháng nhưng với nhân viên tuyển dụng lần này, tôi chấp nhận mức lương 10 triệu đồng theo yêu cầu của anh ta.
Có nhiều nguyên nhân để công ty chấp nhận mức lương ấy, ví dụ như anh đã làm công việc này 2 năm, trả lời rõ ràng các câu hỏi của hội đồng tuyển dụng, xử lý nhanh nhạy các tình huống khiếu nại của khách hàng... Song, điều quan trọng nhất mà tôi đánh giá cao nơi ứng viên ấy, đó là anh ta đã xác định đúng giá trị của bản thân.
Nhiều năm làm nhà tuyển dụng, tôi có mấy kinh nghiệm để chia sẻ với các bạn trẻ khi tìm việc.
- Trước tiên, các bạn phải nghiêm túc với việc ứng tuyển của mình. Điều này thể hiện qua việc viết hồ sơ tìm việc. Chữ viết rõ ràng, ý tứ đầy đủ, trả lời đúng trọng tâm các yêu cầu của hồ sơ xin việc.
- Giới thiệu chi tiết về bản thân mình. Lưu ý các ưu điểm và nhược điểm. Nên đề cao các ưu điểm song song với việc nêu ra phương pháp khắc phục nhược điểm. Điều đó cho nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu rõ bản thân mình; dẫn đến suy luận bạn cũng sẽ hiểu rõ công việc nếu được tuyển dụng.
- Nêu cho được lý do bạn ứng tuyển vào doanh nghiệp. Muốn vậy, bạn phải hiểu rõ về hoạt động của doanh nghiệp từ ngành nghề sản xuất, lịch sử phát triển, những sản phẩm có trên thị trường, văn hóa doanh nghiệp... Những điều này bạn phải tìm hiểu kỹ trước khi quyết định đầu quân vào doanh nghiệp đó.
- Cuối cùng, tiền lương là vấn đề rất tế nhị mà nhiều bạn trẻ ngại ngần, không dám đề xuất. Trong thực tế, rất nhiều bạn khi tìm việc đã đề xuất mức lương thấp hơn mong muốn thực sự và không tương xứng với khả năng, trình độ, kinh nghiệm của mình. Một lời khuyên chân thành, các bạn nên tìm hiểu kỹ tiền lương bình quân của vị trí ứng tuyển trên thị trường lao động, tìm hiểu qua bạn bè và so sánh với năng lực của bản thân để trên cơ sở đó có sự "định giá” chính xác. Nhà tuyển dụng rất thích các ứng viên tự tin, đề xuất mức lương đúng với "hàng hóa sức lao động” của mình.
Chúc các bạn thành công.
Lê Thảo
- Chuyên viên kỹ thuật máy Học Viện Cà Phê
- Thực tập sinh marketing chạy ads Phun Sương Thành Công
- Chuyên viên kinh doanh Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kế toán nội bộ Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kỹ sư lập trình hệ thống Công Ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Công Nghiệp Việt Nam
- Nhân viên kế toán tổng hợp Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Nhân viên marketing Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Kỹ sư điện công nghiệp Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Cường Thịnh
- Kỹ sư bán hàng Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Quốc Tế
- Nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Cường Thịnh Phát