Để có một buổi phỏng vấn hoàn hảo, ngoài việc chăm chút CV, ngoại hình, bạn cũng cần chuẩn bị trả lời trước những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn chắc chắn là điều bất kỳ người lao động nào cũng quan tâm trước khi có một buổi phỏng vấn

CEO Amazon luôn là niềm mơ ước của nhiều người và để được tuyển chọn vào vị trí này Jeff Bezos chỉ yêu cầu một điều, tuy nhiên không phải ai cũng đáp ứng được cho ông ấy

Bản thân là một người đi tìm việc, ứng viên luôn có ý thức tự suy nghĩ ra những câu hỏi nhà phỏng vấn có thể sẽ hỏi mình

Trang phục phỏng vấn như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng là câu hỏi mà rất nhiều độc giả đã gửi về cho trang tuyển dụng workbank

Bạn vừa nhận được một lời mời phỏng vấn. Chúc mừng bạn! Tất cả nỗ lực viết hồ sơ, thiết lập các mối quan hệ xã hội và tìm kiếm cơ hội việc làm cuối cùng đã mang lại kết quả. Vòng phỏng vấn trực tiếp chính là cơ hội để bạn hoàn thiện bức chân dung của mình một cách chân thật để cuối cùng nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn chứ không phải ai khác

Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng là để hiểu rõ về công việc, trách nhiệm của bạn, mục tiêu của công ty cũng như văn hóa làm việc. Tuy nhiên, một số câu hỏi lại chỉ phù hợp cho đến khi bạn nhận được lời đề nghị công việc

Có không ít những nỗi sợ hãi thường trực khi lần đầu đi phỏng vấn.Với những người thiếu kinh nghiệm, những nỗi sợ này đã khiến họ phải bỏ lỡ những cơ hội việc làm quý giá

Nhiều thống kê cho thấy bạn chỉ có 6 - 20 giây ngắn ngủi để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng vào CV của mình. Tương tự như vậy với cuộc phỏng vấn trực tiếp. Bạn không có nhiều hơn 5 - 10 phút để tạo ấn tượng ban đầu tích cực

Ngôn ngữ cử chỉ là một trong những yếu tố dù không phải trọng yếu nhưng góp phần quan trọng trong quyết định tuyển chọn ứng viên. Ngược lại, qua đó, ứng viên cũng có thể đoán biết nhà tuyển dụng có hứng thú với mình hay không