Phong thái - yếu tố quan trọng hàng đầu đối với mọi nhà lãnh đạo
Tư phong lãnh đạo chính là một phần trong năng lực chỉ huy. Các nhà lãnh đạo tài ba luôn có phong thái, diện mạo và hành động toát lên khí chất “lãnh đạo” của mình.
Bí quyết góp ý cho đồng nghiệp
Trong quá trình làm việc hẳn sẽ có những lúc đồng nghiệp mắc sai lầm hoặc có lời nói, hành động ảnh hưởng tới bạn và cả phòng. Khi đó, bạn cần đưa ra góp ý để đồng nghiệp sửa sai.
Sếp… trời đánh!
Vừa nghe mấy tay nhân viên mới hí hửng khoe tiền thù lao công trình, tôi đã bầm gan tím ruột. Lẽ ra tôi là bậc cha chú, à không, thuộc hàng anh chị thì ít nhiều gì tôi cũng phải được chia phần nhiều hơn; đằng này, chẳng những không được bằng mà tôi còn bị chia ít hơn mọi người.
10 câu nên hỏi nhà tuyển dụng khi đàm phán lương
Những câu hỏi bạn đưa ra trong quá trình đàm phán mức lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập bạn được nhận khi về đầu quân cho nhà tuyển dụng tương lai mà còn thể hiện khả năng đàm phán của bạn. Trong khi đó, đàm phán là một kỹ năng quan trọng hầu hết các vị trí làm việc đều cần thiết.
Sự sợ hãi đáng giá ngàn vàng của người mới lập nghiệp
Khi mới đi làm, hầu hết các bạn trẻ thường có nhiều nỗi lo sợ, từ nỗi sợ ít kinh nghiệm, ít mối quan hệ đến cả nỗi sợ ánh mắt của người cũ, sợ Trưởng phòng…
Bí quyết thành công với chuyên gia 'săn đầu người'
Khi lựa chọn chuyên gia "săn đầu người", bạn nên có sự cân nhắc về kinh nghiệm, về lĩnh vực thành công của họ bởi không phải một người có duyên với tất cả các lĩnh vực.
"Hâm nóng" tình yêu công việc
Những khó khăn hay thất bại có thể khiến bạn cảm thấy mệt mỏi và chán nản với công việc. Tuy nhiên, hãy giữ vững tình yêu và niềm đam mê với nó bởi chỉ có yêu công việc bạn mới có thể thành công.
Đối phó tình trạng nhân viên nghỉ làm “như cơm bữa”
Nhân viên thường xuyên vắng mặt với nhiều lý do khác nhau là khó khăn chung mà nhiều chủ doanh nghiệp gặp phải trong quá trình quản lý nhân sự. Thay vì tức, chủ doanh nghiệp hãy khéo léo tìm hiểu nguyên do để có những chiêu thức đối phó hợp lý.
4 thủ thuật 'tấn công' nhà tuyển dụng chưa quen biết
Để tạo lập mối quan hệ, tiếp cận nhà tuyển dụng, nhiều ứng viên đã lấy số điện thoại công ty, gọi đến bạn lễ tân nhờ kế nối với bộ phận nhân sự. Cách làm này đã lỗi thời và chẳng đem lại nhiều tác dụng.
Để nổi bật ở chỗ làm mới
Bạn vừa nhận được công việc mới. Tuy nhiên, mọi việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên, bạn cần thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định chính xác.
- Thực tập sinh SEO Công Ty TNHH Thế Giới Khăn Giá Sỉ
- Chuyên viên xuất nhập khẩu Công Ty Cổ Phần Tiến Việt Thái
- Nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần Tiến Việt Thái
- Chuyên viên kinh doanh Công Ty TNHH In Vải 3D Thiện Linh
- Nhân viên hành chính, văn phòng Công Ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại HTT Việt Nam
- Sales engineer, senior sales engineer Công Ty TNHH Đầu Tư Sơn Long Việt Nam
- Nhân viên thiết kế nội thất 3D Công Ty TNHH Phát Triển Thiết Kế Và Xây Dựng Hưng Gia
- Nhân viên kỹ thuật cơ khí, hàn cơ khí Công Ty TNHH Thương Mại Và Kỹ Thuật Quốc Việt
- Nhân viên giám sát an toàn Công Ty TNHH Thương Mại Và Kỹ Thuật Quốc Việt
- Nhân viên pháp lý Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Bảo Khang