41% nhân lực trẻ không hạnh phúc ở nơi làm việc
23-05-2017
Hội nghị "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" do Công ty Anphabe tổ chức ngày 22-3 tại TP HCM đã thu hút hơn 500 CEO và giám đốc nhân sự từ các doanh nghiệp (DN) hàng đầu Việt Nam tham gia.
Tại hội nghị, các DN cùng các diễn giả quốc tế đã chia sẻ xu hướng tuyển chọn nhân tài; các kiến thức và kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt là cách quản lý nguồn nhân lực đa thế hệ mà các DN sẽ gặp phải trong tương lai.
Theo kết quả khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” năm 2016 do Anphabe tiến hành trên 26.128 người lao động thuộc 3 thế hệ: BB (sinh năm 1950-1969), X (1970-1985) và Y (1986-2000) đến từ 24 ngành nghề, 41% nhân viên thế hệ Y hiện không cảm thấy hạnh phúc (có sự gắn kết tình cảm và lý trí) với nơi làm việc. Phỏng vấn chuyên sâu 50 giám đốc nhân sự trong và ngoài nước đại diện khoảng 30.000 nhân viên đã cho kết quả: 85% DN thừa nhận công ty họ đang diễn ra “cuộc chiến ngầm” giữa các thế hệ và có đến 97% DN cho rằng trong 3-4 năm tới sẽ khó gắn kết, làm hài lòng nguồn nhân lực trẻ.
Dịp này, hội nghị cũng đã vinh doanh 100 nơi làm việc tốt nhất thuộc các hạng mục: nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, nơi làm việc tốt nhất theo từng ngành nghề, thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất, DN tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc và thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với thế hệ Y.
- Chuyên viên kỹ thuật máy Học Viện Cà Phê
- Thực tập sinh marketing chạy ads Phun Sương Thành Công
- Chuyên viên kinh doanh Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kế toán nội bộ Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kỹ sư lập trình hệ thống Công Ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Công Nghiệp Việt Nam
- Nhân viên kế toán tổng hợp Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Nhân viên marketing Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Kỹ sư điện công nghiệp Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Cường Thịnh
- Kỹ sư bán hàng Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Quốc Tế
- Nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Cường Thịnh Phát