3 ghi nhớ giúp tạo thêm động lực cho nhân viên qua những lời khen ngợi
15-12-2010
Không nhiều nhà quản lý khen ngợi nhân viên mình đủ nhiều theo yêu cầu, có thể là do họ không biết cách phải khen thế nào. Sau đây là 3 gợi ý giúp cho việc khen ngợi của bạn tạo được ấn tượng tốt và lâu dài ở nhân viên:
* Cụ thể: khi khen ngợi nhân viên, một lời "cảm ơn” thường là chưa đủ. Bạn cần xác định rõ những hành động nào mà bạn đang muốn khen ngợi, và mô tả rõ tác động của chúng đến bạn thế nào. Vd "cảm ơn anh đã ở lại làm việc trễ để sửa lỗi cho bài thuyết trình hôm nay, điều này đã thực sự tạo được sự khác biệt đẻ chúng ta chiến thắng được hợp đồng này”.
* Lời nói đi đôi với hàng động: sau khi bạn khen ngợi ai đó, hãy kèm theo một phần thưởng giúp họ tăng sự tự tin. Lưu ý đừng nên lạm dụng vật chất, một phần thưởng vi vật chất nhiều khi lại tạo được hiệu ứng tốt hơn, vd: cho họ làm lead bài thuyết trình tiếp theo, email cho toàn công ty để ghi nhận thành tích của họ, hoặc yêu cầu họ huấn luyện cho người khác những gì mà họ đã làm thật tốt.
* Đừng bao giờ khen trước khi chê ai đó, nếu bạn thực sự muốn khen họ. Những lời khen sẽ hoàn toàn bị lãng quên.
Theo WordPress
* Lời nói đi đôi với hàng động: sau khi bạn khen ngợi ai đó, hãy kèm theo một phần thưởng giúp họ tăng sự tự tin. Lưu ý đừng nên lạm dụng vật chất, một phần thưởng vi vật chất nhiều khi lại tạo được hiệu ứng tốt hơn, vd: cho họ làm lead bài thuyết trình tiếp theo, email cho toàn công ty để ghi nhận thành tích của họ, hoặc yêu cầu họ huấn luyện cho người khác những gì mà họ đã làm thật tốt.
* Đừng bao giờ khen trước khi chê ai đó, nếu bạn thực sự muốn khen họ. Những lời khen sẽ hoàn toàn bị lãng quên.
- Nhân viên kho hàng Công Ty Cổ Phần Thời Trang Phan Nguyễn
- Nhân viên thiết kế rập Công Ty Cổ Phần Thời Trang Phan Nguyễn
- Kỹ sư bán hàng - sales engineer Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Kỹ Thuật Khánh Linh
- Nhân viên kinh doanh Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Kệ Sắt ATN
- Nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần Đông Nam Dược Vĩnh Phúc
- Kế toán xuất nhập khẩu Công Ty Sản Xuất Cơ Khí Chính Xác HN Vina
- Chỉ huy trưởng ME/ Kỹ sư điện Công Ty TNHH Cơ Điện Hữu Phát
- Kỹ sư cơ khí Công Ty TNHH Thiết Bị Huy Hùng
- Kỹ sư bán hàng - sales engineer Công Ty TNHH Thiết Bị Huy Hùng
- Kỹ sư cơ khí chế tạo máy Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xây Dựng Đa Lộc