- Trong 8 năm qua, em đã không ngừng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, kiến thức ở môi trường doanh nghiệp nhỏ, em muốn sử dụng toàn bộ kỹ năng và kinh nghiệm đã tích lũy được để hoàn thành mục tiêu trước mắt là nhanh chóng thích nghi môi trường mới.

- Ổn định công việc trong thời gian ngắn nhất có thể, làm tốt các yêu cầu được công ty đề cập trong bản mô tả công việc và hoà đồng với đồng nghiệp mới.

- Sau đó nỗ lực làm việc, đạt hiệu suất cao, đóng góp vào sự phát triển lâu dài của công ty và thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao hơn trong vòng 3 năm tiếp theo.

* Tháng 09/2013 đến 03/2014: Thực tập học việc tại - Công Ty Cổ Phần Khoáng Sản Vật Liệu Á Cộng.

- Ngành hoạt động: Xuất nhập khẩu đá khoáng sản.

- Quy mô: 30 người.

- Địa chỉ: Phòng 1A - Tầng 4, Broadway B, số 102 Nguyễn Lương Bằng, P. Tân Phú, Quận 7, TP.HCM.

- Phòng ban: Kế toán.

* Mô tả công việc chi tiết:

- Hỗ trợ phòng thu mua làm hồ sơ thanh toán.

- Phụ trách kiểm tra hồ sơ thanh toán các đơn vị logistics vận chuyển hàng sang nước ngoài.

- Trình thanh toán các hồ sơ mình phụ trách và định khoản nghiệp vụ vào phần mềm.

- Giao dịch với ngân hàng: Đi ủy nhiệm chi, lấy sổ phụ mỗi tháng,...

* Tháng 04/2014 đến 04/2022: Công Ty CP Xây Lắp Phúc An.

- Ngành hoạt động: M&E.

- Quy mô: 30 người.

- Địa chỉ: 42 Đường 11 - KDC Khang Điền, P. Phước Long B, TP. Thủ Đức, TP. HCM.

- Nhiệm vụ khi mới vào: Kế toán dự án.

- Chức vụ/ trách nhiệm sau cùng: Trưởng phòng kế toán.

* Mô tả công việc chi tiết:

- Theo dõi, quản lý và báo cáo thu - chi nội bộ, thu - chi dự án.

- Làm hồ sơ vay, đáo hạn ngân hàng, phát hành thư bảo lãnh.

- Phụ trách thương thảo và lên hợp đồng thầu chính - thầu phụ.

- Tìm giá vật tư, so sánh giá, đàm phán điều kiện hợp đồng với các nhà cung cấp.

- Theo dõi công nợ, giao dịch với ngân hàng.

- Soạn công văn, quyết định, thông báo, đề nghị thanh toán.

- Soạn hợp đồng lao động cho nhân viên.

- Đánh giá chất lượng cuối tháng rồi làm bảng lương trình ban giám đốc duyệt mỗi tháng.

- Lấy giá thầu vật tư, ráp giá thầu nhân công,...

- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận mình phụ trách.

- Quản lý bao nhiêu nhân viên: 3 người.

- Báo cáo cho cấp: Tổng giám đốc.

- Mức lương khi mới vào: 7.000.000 đồng/ tháng.

- Mức lương cuối cùng: 15.000.000 đồng/ tháng.

- Lý do nghỉ việc: Công ty đổi hướng kinh doanh.

- Người liên hệ tham khảo: Mr. Nguyễn Thiên Nam.

- Chức vụ: Phó giám đốc.

* Tháng 07/2022 đến 01/2023: Công Ty TNHH Kawaii NL.

- Ngành hoạt động: Xây dựng.

- Quy mô: 50 người.

- Địa chỉ: 5/6 Đường số 8, P. Hiệp Bình Chánh, TP. Thủ Đức, TP. HCM.

- Chức vụ: Nhân viên cung ứng vật tư.

* Mô tả công việc chi tiết:

- Nghiên cứu thông tin vật tư, sản phẩm, nhu cầu sử dụng để tiến hành lựa chọn, trình cấp trên đặt mua những sản phẩm chất lượng phù hợp với yêu cầu và mục đích sử dụng.

- Quản lý và xử lý các công việc trong quá trình đặt hàng và sau mua hàng.

- Phối hợp với các bộ phận kho, vận tải, xây dựng, sản xuất để cung ứng vật tư kịp tiến độ công trường.

- Đi công tác tỉnh theo sự phân công của cấp trên.

- Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi hoàn thành công việc hoặc khi được yêu cầu đột xuất.

- Mức lương: 12.000.000 đồng/ tháng.

- Lý do nghỉ việc: Công ty cắt giảm nhân sự.