Trợ lý nhân sự

Công Ty Phân Phối Dược Nam Hà

Ngày đăng: 01-04-2019

Thông tin tuyển dụng

Hồ Chí Minh
Không cần kinh nghiệm
Nhân sự / Lương / BHXH, Thư ký / Trợ lý, Y tế / Dược
Nhân viên
Từ 5 đến 7 triệu
30-04-2019

Mô tả về công việc

- Soạn thảo các văn bản và email dưới sự chỉ đạo của quản lý.

- Liên hệ, giao dịch với đối tác bằng điện thoại, email theo yêu cầu của ban giám đốc.

- Phụ trách các công việc liên quan chăm sóc khách hàng.

- Tham gia hỗ trợ vào các đợt tuyển dụng của công ty.

- Quản lý các hồ sơ, hợp đồng, thông tin, dữ liệu của công ty.

- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 20 đến 35 tuổi.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.

- Siêng năng, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

- Kỹ năng vi tính văn phòng cơ bản.

- Tự giác, có tinh thần cầu tiến trong công việc.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Thông tin khác

Cao đẳng trở lên
20 - 35
Nam/Nữ
Thỏa thuận
Trao đổi khi phỏng vấn
- Trao đổi khi phỏng vấn.

Giới thiệu về công ty

Công Ty Phân Phối Dược Nam Hà

Số 102 Nguyễn Xí, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Chị Ly

- Công Ty Phân Phối Dược Nam Hà: Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm tiêu dùng và chăm sóc sức khỏe (kem đánh răng và cà phê).

- Công ty thành lập năm 2006 phát triển bền vững trong 12 năm gồm:

+ Có 03 nhà máy sản xuất tại Việt Nam đạt chuẩn GMP/ GACP gồm: nhà máy IMC, Hồng Bàng, Âu Cơ.

+ Có viện nghiên cứu.

+ Có khu trồng dược liệu xanh sạch tại Lâm Đồng, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Khánh Hòa, Hà Tĩnh,...

+ Có 2 trụ sở chính Hà Nội và TP.HCM.

+ Có hơn 30 chi nhánh từ Bắc vào Nam.

+ Có hàng ngàn khách hàng khắp 63 tỉnh thành tin dùng sản phẩm công ty.

- Hoạt động trên cơ chế công khai, minh bạch, hợp pháp, tuân thủ chặt chẽ những Quy định của Luật Pháp nhà nước Việt Nam.

- Ban lãnh đạo và ban cố vấn tâm huyết, nhiều kinh nghiệm.

- Đuợc sự hậu thuẫn mạnh mẽ từ phía các cơ quan ban ngành, vì một THƯƠNG HIỆU VIỆT lớn mạnh.

- Công ty xây dựng một môi trường:

+ Trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, nhiệt huyết.

+ Đội ngũ nhân viên giàu kỹ năng và kinh nghiệm trong tất cả lĩnh vực.

+ Đào tạo miễn phí cho nhân viên về kỹ năng mềm, giao tiếp, kinh doanh, marketting, tâm lý...

+ Công việc đánh giá theo năng lực có CƠ HỘI PHÁT TRIỂN CAO cho những bạn trẻ, nhiệt huyết.