Nhân viên kỹ thuật bảo trì

FPT Information System

Ngày đăng: 09-10-2018

Thông tin tuyển dụng

Lâm Đồng
Không cần kinh nghiệm
IT phần cứng mạng, Điện / Điện tử
Nhân viên
Từ 6 đến 8 triệu
01-11-2018

Mô tả về công việc

- Triển khai, bảo trì hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin, xổ số điện toán, ATM cho khách hàng.

- Lắp đặt thiết bị, kiểm tra vận hành, bảo trì và khắc phục lỗi máy xổ số điện toán, thiết bị Cisco, thiết bị lưu điện - UPS.

- Hỗ trợ end user về PC, mạng.

- Hỗ trợ dịch vụ mảng hạ tầng mạng.

Yêu cầu công việc

- Nam, từ 21 - 25 tuổi.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Điện tử máy tính hoặc công nghệ thông tin phần cứng/ mạng.

- Có kinh nghiệm làm việc về sửa chữa thiết bị cơ điện là một lợi thế.

- Trung thực cầu tiến, có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt.

- Ứng viên phải tham gia đào tạo chuyên môn về ATM tại TP.HCM ít nhất 02 tháng trước khi về làm việc tại khu vực (có trả lương).

- Ưu tiên ứng viên sinh sống và làm việc tại: Bảo Lộc - Lâm Đồng, Đà Lạt.

Thông tin khác

Cao đẳng trở lên
21 - 25
Nam
2 tháng
Giờ hành chính, từ thứ 2 - thứ 6
- Trao đổi khi phỏng vấn.

Giới thiệu về công ty

FPT Information System

Lô B3, Đường Sáng Tạo, Khu E-Office, KCX Tân Thuận, Quận 7, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp

fpt-is.com

- FPT Information System: Công ty chúng tôi có hơn 3200 kỹ sư trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khác hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với nhiều chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như: Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.

- Công ty mẹ của FPT IS - Tập đoàn FPT - là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 26.000 cán bộ nhân viên trên khắp thế giới, hiện diện tại 19 quốc gia.

- Bốn lĩnh vực hoạt động chính của FPT bao gồm: Công nghệ, viễn thông, phân phối - bán lẻ và giáo dục. Là thành viên của một tập đoàn lớn mạnh, FPT IS có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/ công tác nước ngoài.

- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.

- 15 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

- Lương tháng 13 và thưởng KPI.

- Xem xét tăng lương hàng năm.

- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình.

- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.

- Khám sức khỏe định kỳ.

- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.