- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng Phòng Kinh Doanh. - Tìm kiếm và phát triển các kênh khách hàng. - Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty nhập hàng về. - Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả kinh doanh. - Đảm bảo mục tiêu doanh số, đề xuất điều chỉnh giá và các hoạt động marketing. - Phân tích thông tin đối thủ, thị trường và khách hàng, đề xuất các chính sách. - Trực tiếp bán hàng cho các khách hàng lớn. - Quản trị đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, huấn luyện, phát triển, giám sát nhân viên bán hàng. - Tham gia và thực hiện các dự của công ty. - Đi công tác, tham dự các buổi hội thảo. - Các nội dung chi tiết khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm và 2 năm ở vị trí tương đương, am hiểu thị trường và có kinh nghiệm kinh doanh ngành thép hoặc nguyên vật liệu. - Kỹ năng quản lý nhân viên tốt. - Lên kế hoặc tiếp cận khách hàng và hướng dẫn dân viên trong nhóm hoàn thành tốt công việc. - Kỹ năng bán hàng tốt. - Kỹ năng quản lý tốt.