* Tham mưu Ban giám đốc công ty xây dựng hệ thống quản lý tài chính - kế toán: - Phân tích, dự báo tình hình tài chính của công ty thời điểm hiện tại. - Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn cho công ty. - Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. - Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. - Tham gia thẩm định các dự án, kế hoạch tài chính – tiền tệ của công ty. * Tổ chức, điều hành công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và hoạt động kinh doanh của công ty. - Lập báo cáo tài chính. - Đưa ra dự báo hỗ trợ Ban giám đốc công ty phòng ngừa các rủi ro trong kinh doanh hoặc ngăn ngừa các sai phạm trong lĩnh vực tài chính kế toán. - Chịu trách nhiệm quyết toán thuế hàng năm. - Quản lý tài sản cố định, tính khấu hao và tính giá trị còn lại. - Quản lý công nợ phải thu, phải trả, công nợ khó đòi. - Xây dựng hệ thống quản lý giấy tờ, văn bản, chứng từ thuộc bộ phận kế toán. - Đào tạo xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty. - Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc công ty về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn được giao. - Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán, có chứng chỉ kế toán trưởng. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và phần mềm kế toán (Fasst, MISA,...). - Am hiểu pháp luật: luật thuế, luật kế toán, kiểm toán và tài chính ngân hàng. - Có khả năng bao quát tài chính của công ty. - Kỹ năng quản lý và phân chia công việc cho cấp dưới. - Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý. - Kỹ năng quản lý và phân chia công việc cho cấp dưới. - Có thể làm việc nhóm và làm việc độc lập. - Chịu được áp lực và có trách nhiệm cao trong công việc. - Phong cách làm việc chuyên nghiệp.