Trưởng phòng kinh doanh
GPO International
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và phân bổ chỉ tiêu cho nhân viên.
- Lên chiến lược và triển khai biện pháp nhằm phát triển các kênh nguồn tuyển dụng và mạng lưới ứng viên.
- Quản lý, đánh giá hiệu quả tuyển của các nhân viên cũng như các kênh tuyển dụng.
- Xây dựng và cải tiến các quy trình trong đơn vị tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng nhìn nhận đánh giá con người tốt.
- Khả năng phát triển network rộng.
- Kỹ năng quản lý nhóm, phân công công việc.
- Tác phong tự tin, nhanh nhẹn và quyết đoán.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các trường dịch vụ, tài chính, ngân hàng.
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
GPO International
Tầng 3, Số 85 Lương Định Của, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Nguyễn Thị Thơm
- GPO-Grow People & Organization: Là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và thị trường ASEAN cung cấp các dịch vụ và giải pháp quản lý nguồn nhân lực.
- Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hóa hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa bằng cách BPO hoặc outsourcing.
- Nói cách khác, GPO giúp khách hàng chuẩn hóa quy trình làm việc, làm cho hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau đó tối đa hoá kết quả làm việc.
- GPO được thành lập năm 2006 bởi các cổ đông trong nước và nước ngoài, hiện nay chúng tôi là đối tác của các thương hiệu quốc tế trong các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự và chúng tôi có những nhà tư vấn giàu kinh nghiệm và giàu kinh nghiệm từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản trị doanh nghiệp chúng tôi nỗ lực để trở thành một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2020 và ASEAN vào năm 2030 bằng cách cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng, nhanh chóng và thuận tiện cho khách hàng của chúng tôi.
- Sự phát triển về nhân lực và tổ chức của khách hàng cũng như doanh thu và lợi nhuận là thành công của chúng tôi. Hạnh phúc của chúng tôi là thời gian mà khách hàng của chúng tôi có thể được lưu lại để tập trung vào khách hàng của họ và cơ hội kinh doanh mới.