- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh của khu vực. - Hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh trong việc xây dựng và phát triển hệ thống phân phối theo khu vực phụ trách. - Đào tạo, giám sát và hỗ trợ nhân viên bán hàng hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh. - Các công việc cụ thể khác được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

- Đã từng làm vị trí Giám sát bán hàng tối thiểu 3 năm tại các Cty chuyên phân phối các sản phẩm tiêu dùng nhanh. - Có kinh nghiệm quản lý từ 7 nhân viên bán hàng và 3 nhà phân phối trở lên. - Có kỹ năng trong việc đào tạo, quản lý, xây dựng và phát triển lực lượng. - Ngoại hình dễ nhìn. Tuổi từ 25-36 tuổi, sức khỏe tốt. - Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp trở lên. - Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao. - Sẵn sàng đi công tác xa khi Cty có yêu cầu.