Nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường

Công Ty TNHH Giải Pháp Không Khí Cara

Ngày đăng: 04-12-2017

Thông tin tuyển dụng

Hồ Chí Minh
Không cần kinh nghiệm
Dịch vụ khách hàng, Kinh doanh / Bán hàng
Nhân viên
Từ 6 đến 7 triệu
31-12-2017

Mô tả về công việc

- Triển khai thực hiện và hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

- Đề xuất và thực hiện các chương trình bán hàng để hoàn thành chỉ tiêu doanh số.

- Gia tăng số lượng khách hàng mới và khách hàng tiềm năng.

- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng cũ, khách hàng hiện tại.

- Thực hiện quy trình kinh doanh từ khâu tiếp xúc khách hàng, thương thảo, ký hợp đồng, thực hiện hợp đồng, thu tiền.

- Phát triển và quản lý hệ thống đại lý.

- Quản lý và chăm sóc sản phẩm của Cara Air.

Yêu cầu công việc

- Giao tiếp tốt, hoạt bát, nhanh nhẹn và có sức khỏe.

- Không yêu cầu có kinh nghiệm sales (sẽ được đào tạo).

- Tiếng Anh khá.

- Tính cách helpful, tích cực.

- Cầu tiến, ham học hỏi.

- Không đòi hỏi phải có kinh nghiệm.

Thông tin khác

Cao đẳng trở lên
20 - 35
Nam/Nữ
Thỏa thuận
Trao đổi khi phỏng vấn
- Trao đổi khi phỏng vấn.

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Giải Pháp Không Khí Cara

Lầu 4, Số 23 Trần Phú, Phường 4, Quận 5, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp

cara-air.com.vn

- Công Ty TNHH Giải Pháp Không Khí Cara: Là công ty thành viên của Công Ty TNHH Thương Mại Xây Lắp Điện Cao Trần.

- Công Ty TNHH Thương Mại Xây Lắp Điện Cao Trần: Được chính thức thành lập năm 1997, được khách hàng biết đến với thương hiệu Cara, một thương hiệu uy tín trong lĩnh vực chiếu sáng - chi tiết tại www.cara.com.vn

- Công Ty TNHH Giải Pháp Không Khí Cara: Được ra đời với sứ mệnh mang đến nguồn không khí sạch cho không gian trong nhà của các công trình vào năm 2015 - chi tiết tại www.cara-air.com.vn.

- Xem lợi ích của khách hàng là lợi nhuận của mình, Cara không ngừng sáng tạo và hoàn thiện nhằm mang đến cho khách hàng những giải pháp, sản phẩm chiếu sáng tốt nhất, an toàn và thân thiện với môi trường.

- Xem con người là vốn quý của mình, Cara không chỉ đầu tư vào đào tạo kỹ năng, kiến thức, phương pháp làm việc cho nhân viên mà còn đầu tư vào việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và không ngừng quan tâm đến đời sống vật chất cũng như tinh thần để giúp nhân viên ngày càng hạnh phúc hơn.