- Dự trù, đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng của các đơn vị cung cấp hàng hóa theo kế hoạch kinh doanh.

- Tổ chức và quản lý kho hàng theo đúng quy định, quy chuẩn của nhà nước và công ty nhằm đảm bảo chất lượng, an toàn hàng hóa và thuận lợi chống nhầm lẫn trong việc xuất nhập phục vụ bán hàng.

- Tham mưu, xây dựng các kênh phân phối (trực tiếp, qua đại lý, cộng tác viên...) để đảm bảo tính hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu bán hàng của công ty.

- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, bình ổn giá, chương trình khuyến mại, marketing. Tổ chức và kiểm soát việc chi trả chiết khấu thương mại cho khách hàng.

- Tổ chức giao hàng và thu tiền khu vực trực tiếp, đảm bảo toàn bộ đơn hàng giao đúng, đủ. Giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên bán hàng thông qua công tác giao hàng.

- Quản lý trên 20 đại lý phân phối, công tác viên giao hàng.

- Quản lý chính xác phát sinh và doanh số bán hàng đối với từng khu vực.

- Xây dựng hệ thống các văn bản quản lý công tác phân phối như quy định, quy trình, nội quy... phối hợp xây dựng quy chế tiền lương, thưởng đối với nhân viên thuộc phòng phân phối.

- Quản lý người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của phòng.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Có ít nhất 05 năm làm tại vị trí trưởng, phó phòng trong lĩnh vực phân phối hàng hóa tại các đơn vị lớn (quy mô nhân viên từ 200 người trở lên) thuộc các ngành hàng y - dược, hàng tiêu dùng hoặc logistics.

- Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.

- Giao tiếp, thương lượng giỏi.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Chịu được áp lực công việc.

- Linh hoạt trong công việc.

- Có khả năng và tư duy quản lý, giám sát tốt.

- Có khả năng bám đuổi mục tiêu đến cùng.

- Có khả năng lập kế hoạch ngắn và dài hạn.

- Xử lý tính huống tốt.