.Net developer - Asp.Net
FPT Information System
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển phần mềm cho các product về y tế, giao thông thông minh, core banking...
- Xây dựng và chỉnh sửa các module, tính năng theo yêu cầu.
- Nghiên cứu công nghệ mới, áp dụng cải tiến business framework.
- Được tham gia toàn bộ quy trình phát triển phần mềm.
- Sẽ trao đổi chi tiết thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm lập trình phần mềm trên nền tảng .Net.
- Thành thạo ASP.Net/ .Net Core, Web API, MVC, Entity framework và MS SQL.
- Có kinh nghiệm làm về HTML5/ CSS3, JavaScript/ jQuery.
- Tư duy lập trình tốt.
- Có kỹ năng phân tích và thiết kế phần mềm.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Nắm bắt, học hỏi nhanh và thích nghiên cứu công nghệ mới.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
FPT Information System
Lô B3, Đường Sáng Tạo, Khu E-Office, KCX Tân Thuận, Quận 7, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- FPT Information System: Công ty chúng tôi có hơn 3200 kỹ sư trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khác hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với nhiều chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như: Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
- Công ty mẹ của FPT IS - Tập đoàn FPT - là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 26.000 cán bộ nhân viên trên khắp thế giới, hiện diện tại 19 quốc gia.
- Bốn lĩnh vực hoạt động chính của FPT bao gồm: Công nghệ, viễn thông, phân phối - bán lẻ và giáo dục. Là thành viên của một tập đoàn lớn mạnh, FPT IS có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/ công tác nước ngoài.
- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.
- 15 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Lương tháng 13 và thưởng KPI.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình.
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.