Nhân viên tư vấn triển khai ERP
FPT Information System
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Khảo sát và thu nhập yêu cầu từ khách hàng.
- Phân tích yêu cầu, phân tích và giải quyết GAP, đề xuất giải pháp nhằm đáp ứng tốt yêu cầu của khách hàng.
- Xây dựng giải pháp, thực hiện và kiểm tra giải pháp trên hệ thống.
- Kiểm thử hệ thống và đào tạo người dùng kiểm thử, sử dụng hệ thống.
- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng vận hành hệ thống.
- Tư vấn, trực tiếp xử lý các vấn đề và tham gia vào quá trình triển khai dự án theo phân công của quản trị dự án.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, kế toán kiểm toán, tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin, hệ thống thông tin quản lý, quản trị chất lượng, quản trị nhân sự tiền lương,...
- Có kinh nghiệm kiến thức về một trong các mảng: Tài chính, kế toán, mua hàng, bán hàng, quản lý kho, nhân sự tiền lương, sản xuất, quản lý dự án,...
- Có khả năng trình bày để hướng dẫn đào tạo khách hàng, đam mê xây dựng giải pháp quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Đã tham gia triển khai ERP là một lợi thế.
- Tiếng Anh: Đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp tốt.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
FPT Information System
Lô B3, Đường Sáng Tạo, Khu E-Office, KCX Tân Thuận, Quận 7, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- FPT Information System: Công ty chúng tôi có hơn 3200 kỹ sư trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khác hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với nhiều chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như: Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
- Công ty mẹ của FPT IS - Tập đoàn FPT - là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 26.000 cán bộ nhân viên trên khắp thế giới, hiện diện tại 19 quốc gia.
- Bốn lĩnh vực hoạt động chính của FPT bao gồm: Công nghệ, viễn thông, phân phối - bán lẻ và giáo dục. Là thành viên của một tập đoàn lớn mạnh, FPT IS có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/ công tác nước ngoài.
- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.
- 15 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Lương tháng 13 và thưởng KPI.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình.
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.