Nhân viên lao động tiền lương
Công Ty Cổ Phần QH Plus
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.
- Tính lương doanh số cho nhân viên theo định kỳ trong năm.
- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHTN 24/24 đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHTN 24/24.
- Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, cung cấp hồ sơ hỗ trợ quyết toán thuế.
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các hồ sơ liên quan đến mảng tiền lương, phúc lợi.
- Theo dõi việc nghỉ phép năm của nhân viên công ty.
- Đăng ký thang bảng lương cơ bản, thực hiện các báo cáo lao động định kỳ với các cơ quan chức năng.
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục tái ký, tăng lương và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Lao động tiền lương, kinh tế...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân... chuyên sâu về công tác lao động tiền lương.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh khá.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần QH Plus
R4-08 Đường số 2, Hưng Gia 1, Phường Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- Công Ty Cổ Phần QH Plus: Trở thành công ty kinh doanh vật liệu xây dựng, phụ kiện xây dựng và vật dụng trang trí nội thất hàng đầu Việt Nam.
- Mở rộng mạng lưới đối tác và khách hàng trên toàn thế giới.
- Cung cấp những sản phẩm, dịch vụ và giải pháp giúp cải tiến ngành công nghiệp xây dựng Việt Nam và mang đến những lợi ích thiết thực cho cổ đông, nhân viên và cộng đồng.