- Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức để nắm bắt kỹ năng, thông tin liên quan tới công việc.

- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.

- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đáp ứng yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn.

- Báo cáo trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu và sắp xếp lịch hẹn lần 2.

- Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu.

- Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ nhân viên mới.

- Nam/Nữ, từ 22 - 40 tuổi.

- Kỹ năng giao tiếp, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động tích cực với công tác chuyên môn.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng, hành chính (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).