- Xây dựng và triển khai thực hiện các chiến lược kinh doanh theo các kênh phân phối, khu vực, nhà phân phối (NPP) trong vùng, miền phụ trách...theo chiến lược kinh doanh chung của Công ty. - Đảm bảo việc phân bổ, quản lý nguồn lực một cách tối ưu nhằm đạt được các các mục tiêu về doanh số, độ phủ, sự hiện diện của sản phẩm và hoạt động các kênh bán hàng trong khu vực, vùng và miền phụ trách. - Xây dựng chiến lược kinh doanh, ngân sách tháng, vụ, năm theo các kênh phân phối, NPP, khách hàng trọng tâm trong khu vực, vùng và miền phụ trách. - Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh tháng, vụ và năm cho khu vực, vùng và miền phụ trách. - Phát triển đội ngũ kinh doanh bao gồm các nhiệm vụ sau: Xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng theo qui định của Công ty. - Thực hiện các hoạt động định kỳ đào tạo thực địa (Coaching) và huấn luyện (Training) cho độ ngũ kinh doanh Giám đốc vùng/Giám sát bán hàng/Nhân viên khu vực (ASM/GSBH/NVKV). - Xây dựng và duy trì hoạt động văn hóa Công ty do đội ngũ kinh doanh phụ trách. - Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban liên quan trong việc lập kế hoạch hỗ trợ bán hàng cho khu vực. - Phân bổ ngân sách cho các NPP. - Triển khai, hướng dẫn, giám sát nhằm đảm bảo ASM/GSBH/NVKV/ NPP/Đại lý cấp 2 thực hiện đúng, hiệu quả các chương trình hỗ trợ bán hàng. - Hỗ trợ các bộ phận liên quan đánh giá hiệu quả các hoạt động hỗ trợ bán hàng. - Giám sát chi phí kinh doanh tại NPP, khu vực, vùng và miền phụ trách. - Giám sát hạn mức tín dụng và thanh toán của NPP. - Kiểm tra và đánh giá hoạt động phân phối và hệ thống Đại lý. - Thực hiện việc kiểm tra, giám sát định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các chính sách kinh doanh, qui trình hoạt động kinh doanh, và các chính sách khác của công ty trong toàn bộ khu vực, vùng và miền phụ trách. - Đảm bảo các NPP giao hàng đầy đủ, kịp thời theo lộ trình bán hàng và kế hoạch bao phủ. - Đảm bảo các NPP, NVKV thanh toán đầy đủ, đúng hẹn các khoản chi trả cho khách hàng theo đúng cam kết. * Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Maketing, Nông học. - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG); ưu tiên ứng viên đã làm việc cho các công ty nước ngoài, các tập đoàn đa quốc gia. - Có kinh nghiệm làm về quản lý bán hàng; quản lý hệ thống chăm sóc khách hàng hiệu quả và có kinh nghiệm xây dựng và phát triển HTPP. - Có khả năng đánh giá, phân tích & thành lập quy trình làm việc. - Có kỹ năng quản lý và điều hành. - Kỹ năng xử lý công việc tốt. - Kỹ năng thuyết phục và giải quyết khiếu nại. - Vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Office, Internet, Tablet, DMS. - Kỹ năng làm việc theo nhóm và phối hợp tốt. - Có tầm nhìn chiến lược, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, thống kê phân tích. - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc. - Năng động, sáng tạo trong công việc. - Tiếng Anh: đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành.