- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể, biện pháp, phương án thực hiện trình GĐ ban KD-HTQT/TGĐ phê duyệt, giao hàng tháng, quý, năm. Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đề ra. - Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên Nhân sự của Ban, Xây dựng cơ chế chính sách lương, thưởng phù hợp đề xuất bổ nhiệm, bãi miễn, thuyên chuyển nhân sự do mình phụ trách. - Xây dựng hệ thống các quy trình cho công tác kinh doanh BĐS Công nghiệp trình TGĐ phê duyệt. - Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá (KPIs) cho việc thực hiện kế hoạch. - Xây dựng hệ thống các tiêu chuẩn áp dụng trong công tác kinh doanh. - Phối hợp với các Phòng - Ban trong công ty để tối ưu các nguồn lực: tài chính, nhân sự, quan hệ... để xây dựng và thực hiện kế hoạch. * Điều hành: - Triển khai kế hoạch kinh doanh BĐS Công nghiệp. - Quản lý, theo dõi, điều phối công tác kinh doanh hàng ngày của các bộ phận trực thuộc. - Phân tích định kỳ hoạt động kinh doanh và đưa ra những giải pháp điều chỉnh cần thiết. - Chủ động đề xuất với công ty những nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc. - Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ đối ngoại và hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để hỗ trợ cho công tác kinh doanh. * Đào tạo, Nghiên cứu và Phát triển: - Trực tiếp đào tạo và lên chương trình đào tạo (nội bộ hoặc thuê ngoài) để thường xuyên cập nhất kiến thức và nâng cao năng lực của nhân sự thuộc trực thuộc Ban. - Cập nhật thường xuyên thông tin chuyên ngành, cập nhật những phương pháp và công cụ làm việc hiệu quả nhất. - Phát triển những giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả làm việc và kinh doanh. - Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án xử lý.

- Giới tính: Nam. Độ tuổi: trên 30. - Tốt nghiệp Đại học trở lên trong chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, Ngoại giao kinh tế... - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Có hiểu biết sâu sắc về thị trường kinh doanh, cho thuê đất công nghiệp, nhà xưởng. - Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng. Ưu tiên trường hợp có Ngoại ngữ thứ 2: Tiếng Nhật. - Có bản lĩnh nghề nghiệp, sự tự tin, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo và khả năng phân tích, đánh giá thị trường DÁ, BĐS. - Ưu tiên những ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.