- Phụ trách tuyển dụng, tìm kiếm, phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng các vị trí liên quan đến Bất Động Sản. - Thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và tính tiền lương, thưởng hàng tháng. - Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc. - Quản lý, lưu trữ thông tin, tài liệu/hợp đồng/văn bản liên quan. - Tham gia và ghi chép nhanh, chính xác nội dung các cuộc họp. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Nhân sự các mảng liên quan đến Nhân sự, Kinh doanh, Bán hàng, Chăm sóc khách hàng, Bất động sản, Ngân hàng, Tài chính. - Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc.