- Xây dựng chương trình, kế hoạch để công ty đạt được thành tựu thông qua việc quản lý bán hàng, tăng khối lượng và mục tiêu doanh thu.

- Phát triển chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

- Thực hiện việc nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh và duy trì các quy trình về giám sát dịch vụ khách hàng.

- Hiểu được nhu cầu của khách hàng và dự đoán xu hướng thị trường.

- Cam kết với các khách hàng chủ chốt để xây dựng để phát triển mối quan hệ bền vững, lâu dài.

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Có trên 15 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối thép xây dựng.

- Trình độ học vấn tối thiểu: Bằng cử nhân.

- Tư duy chiến lược và có hiểu biết sâu rộng về tình hình kinh doanh thực tiễn tại Việt Nam.

- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, xuất sắc và thuyết phục.

- Sẵn sàng đi công tác khi công việc cần thiết.