Trưởng phòng hành chính nhân sự
Cty TNHH Thang Máy Thái Bình
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
- Tư vấn và thực hiện xây dựng hệ thống các quy trình, quy định làm việc toàn công ty.
- Xây dựng và thực hiện hệ thống từ điển năng lực và đánh giá nhân sự theo KPIs.
- Tư vấn và xây dựng lại hệ thống thang bảng lương và lương 3P.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, trên đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các nghành có liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô trên 200 nhân viên.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý tốt.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Cty TNHH Thang Máy Thái Bình
Tòa nhà Sentosa, 219 Thạch Lam, P. Phú Thạnh, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Thanh Vân
- Được thành lập từ năm 1995, đến nay Công ty Thang máy Thái Bình đã trở thành công ty hàng đầu trong việc thiết kế, sản xuất, lắp đặt và bảo trì thang máy và thang cuốn tại Việt Nam.
- Tính đến nay, công ty đã đưa vào sử dụng trên 3000 thang máy, thang cuốn trên thị trường cả nước và xuất khẩu sang các nước khu vực Đông Nam Á và các nước Trung Đông.
* Phạm vi hoạt động luôn được mở rộng:
- Nhằm đáp ứng nhu cầu lắp đặt thang máy ngày càng phát triển mạnh mẽ của khách hàng trên khắp các tỉnh thành khác nhau của cả nước, công ty đã thành lập các văn phòng đại diện và các trạm bảo trì sửa chữa trên khắp mọi miền đất nước.