- Tìm kiếm và giới thiệu ứng viên phù hợp cho khách hàng. - Chủ động trong việc tìm kiếm ứng viên qua các phương tiện được hỗ trợ. - Phỏng vấn ứng viên dựa trên nhu cầu tuyển dụng của khách hàng. - Đánh giá ứng viên & đưa ra quyết định lựa chọn phù hợp. - Chuẩn bị hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu để gửi đến khách hàng. - Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa khách hàng và ứng viên. - Phát triển nguồn dữ liệu ứng viên trung cấp và cao cấp cho công ty. - Góp phần xây dựng uy tín của Công ty SHD. - Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ & phát triển khách hàng mới. - Làm việc cùng ứng viên: Tư vấn hồ sơ tìm việc, phỏng vấn cho ứng viên. - Giới thiệu ứng viên thông tin khách hàng và vị trí tuyển dụng phù hợp. - Làm việc cùng khách hàng: Tư vấn về tinh hình nhân lực, lương bổng của thị trường lao động. - Thỏa thuận và xúc tiến ký kết hợp đồng dịch vụ tuyển dụng. - Hoàn tất thủ tục thanh toán phí cho những trường hợp tuyển dụng thành công. - Làm việc cùng đồng nghiệp: Hỗ trợ cung cấp hồ sơ ứng viên tiềm năng cho đồng nghiệp trong Công ty. - Báo cáo trực tiếp với trưởng nhóm/ trưởng bộ phận. - Đảm nhận thêm các công việc hành chánh có liên quan đến lãnh vực tuyển dụng (khi cần thiết).

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành liên quan: QTKD, Ngoại ngữ, Marketing, Luật, Quản trị Nhân sự... - Có khả năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt lẫn tiếng Anh (nghe, nói, viết). - Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (WinWord, Excel...). - Sử dụng thành thạo internet, email. - Có khả năng thuyết phục tốt là một lợi thế. - Năng động, có khả năng hòa nhập nhanh với công việc. - Chủ đông trong công việc & có tinh thần trách nhiệm cao. - Có khả năng làm việc độc lập trong công việc được giao. - Kết hợp làm việc và hỗ trợ tốt với các đồng nghiệp trong bộ phận.