- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh. - Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh. - Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh. - Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh. - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. - Đàm phán, ký kết các hợp đồng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra. - Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, giám sát, trưởng phòng kinh doanh. - Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng. - Am hiểu về kinh doanh và marketing. - Có kinh nghiệm sales và tiếp thị. - Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành. - Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. - Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.