- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh thông qua việc đề ra kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh đến từng ASM/SS. - Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, giải quyết các vấn đề phát sinh thuộc vùng, khu vực được phân công. - Phát triển, xây dựng, củng cố hệ thống phân phối, duy trì mối quan hệ với khách hàng, xác định các cơ hội về các khách hàng mới. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh của vùng/khu vực. - Các công việc cụ thể khác được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

- Đã từng làm vị trí Giám đốc kinh doanh miền tối thiểu 5 năm tại các Cty chuyên phân phối các sản phẩm tiêu dùng nhanh. - Có kinh nghiệm quản lý từ 3 ASM, 20 Giám sát bán hàng và 30 nhà phân phối trở lên. - Có kỹ năng trong việc đào tạo, quản lý, xây dựng và phát triển lực lượng. - Ngoại hình dễ nhìn. Tuổi từ 30-40 tuổi, sức khỏe tốt. - Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại học trở lên. - Tính tổ chức, tính kỷ luật, tính trách nhiệm và tính cam kết cao. - Sẵn sàng đi công tác xa khi Cty có yêu cầu.