- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc, Ban Giám đốc về mọi mặt liên quan đến kho lạnh, kho mát. - Hiểu rõ về hàng hóa, vị trí sắp xếp, lịch giao nhận liên quan, thiết lập các quy trình về quản lý, nhập-xuất, bảo quản hàng hóa. - Quản lý, điều động nhân lực thuộc quyền giải quyết công việc. - Quản lý, giám sát nhân viên đóng hàng, kiểm hàng, thủ kho, nhân viên kho... - Tổ chức, giám sát thực hiện nhập, xuất, bảo quản, sắp xếp hàng hóa tối ưu. - Ngăn chặn và khắc phục kịp thời những sự cố liên quan đến hàng hóa. - Quản lý, giám sát việc sử dụng an toàn, tiết kiệm, hiệu quả trang thiết bị dụng cụ đồ nghề. - Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tình trạng kho/bãi, đảm bảo tình trạng kho/bãi luôn vệ sinh, an toàn và phù hợp để bảo quản hàng hóa theo qui định của Công ty. - Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, lập biên bản... nhân viên thực hiện các nội qui, qui định về quản lý sản phẩm, chất lượng sản phẩm, VSATTP, đảm bảo An toàn lao động, PCCC của phòng kho. - Phối hợp, hỗ trợ nhân lực với thủ kho trong công tác kiểm kê hàng hóa định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của BGĐ hoặc P.Kế toán. - Đánh giá nhân viên theo tháng/năm. - Hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành nhiệm vụ chung. - Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao. - Liên lạc, tìm kiếm, đàm phán và nhận thông tin từ các khách hàng về các dịch vụ hàng hóa đối với hệ thống kho lạnh, kho mát. - Kiểm tra lượng hàng lưu trữ trong kho, làm cho hệ thống dữ liệu về hàng trong kho trùng khớp với lượng hàng thực tế. - Lập kế hoạch và thiết kế cách bố trí trong nhà kho, kiểm tra các thiết bị, đưa ra yêu cầu sửa chửa và thay thế nhằm duy trì trình trạng vật lý của nhà kho. - Kiểm tra định kỳ, đột xuất và rà soát chất lượng dịch vụ cung cấp (tiến độ làm thủ tục, bảo quản, vận hành vận chuyển, bốc dỡ...) cải cách định kỳ thông qua các ý kiến đóng góp của khách hàng, nhằm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng ở mức tốt nhất, phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn. - Tổng hợp số liệu sản lượng hàng nhập tồn kho, hiệu quả kinh doanh,... báo cáo định kỳ theo yêu cầu của ban Giám đốc. - Lưu trữ hồ sơ, chứng từ mảng nghiệp vụ mà mình phụ trách nhằm đánh giá tiến độ thực hiện kinh doanh của phòng kho lạnh công ty tại từng thời điểm.

- Nam. Tuổi dưới 45. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại. - Anh văn: Giao tiếp. - Có kinh nghiệm cùng lĩnh vực trên 5 năm. - Có kinh nghiệm làm quản lý cùng lĩnh vực trên 2 năm. - Được đào tạo qua các khóa học về quản trị Kho hàng. - Kỹ năng: lãnh đạo, làm việc theo nhóm, giao tiếp tốt. - Khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới tốt.