Nhân viên tuyển dụng

Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Toàn Diện Tiên Phong

Ngày đăng: 25-10-2017

Thông tin tuyển dụng

Hồ Chí Minh
Không cần kinh nghiệm
Hành chánh / Văn phòng, Nhân sự / Lương / BHXH, Quan hệ / Đối Ngoại
Nhân viên
Từ 6 đến 8 triệu
10-11-2017

Mô tả về công việc

- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo các yêu cầu tuyển dụng của ứng viên.

- Hướng dẫn ứng viên tham gia các bước tuyển dụng của công ty.

- Công việc admin của bộ phận tuyển dụng.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 20 - 28 tuổi.

- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ.

- Có xe máy.

- Sẵn sàng làm việc trong điều kiện di chuyển nhiều.

Thông tin khác

Trung cấp trở lên
20 - 28
Nam/Nữ
2 tháng
Giờ hành chánh
- Lương + thưởng hấp dẫn.
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp. - Môi trường làm việc năng động.

Giới thiệu về công ty

Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Toàn Diện Tiên Phong

D23 Cư Xá Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn, Quận 2, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Linh Trần

century-pharma.com

- Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Toàn Diện Tiên Phong: Là công ty đại diện tại Việt Nam của Tập đoàn Pharos Indonesia. Tại Việt Nam, Pharos đã tiến hành các hoạt động kinh doanh từ cuối năm 2015.

- Hiện tại, Pharos Việt Nam đang trong quá trình xây dựng nhà máy tại Bình Dương và chuỗi cửa hàng chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp tại TP.HCM với thương hiệu Century Healthcare. Century Healthcare hiện có 13 cửa hàng tại các trung tâm thương mại như Sài Gòn Centre (Takasimaya), Bitexco... và chuỗi 11 nhà thuốc tại Quận 1, Quận 2, Quận Tân Bình, Bình Thạnh, Bình Tân,...

- Trong vòng 3 năm tới, số lượng các cửa hàng Centery HealthCare dự kiến sẽ đạt 200 cửa hàng.

<!--[if !supportLists]-->* <!--[endif]-->Tầm nhìn:

- Chúng tôi mong muốn mang đến cho Khách hàng tại TP.Hồ Chí Minh những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất.

* Sứ mệnh:

- Sứ mệnh của chúng tôi là luôn thỏa mãn và có trách nhiệm với khách hàng bằng cách đa dạng hóa sản phẩm và dịch vụ, đảm bảo chất lượng với mức giá cả cạnh tranh và địa điểm thuận tiện cho khách hàng.

* <!--[endif]-->Mục tiêu:

- Kiến thức về sản phẩm của nhân viên phải  tốt hơn các cửa hàng khác để mang đến những lợi ích tốt nhất cho khách hàng.