- Cùng với ban tổng giám đốc xây dựng định hướng, chiến lược phát triển của công ty.

- Triển khai thực hiện các chiến lược, chính sách của công ty, đảm bảo các quyết định, phê duyệt của ban tổng giám đốc được thực hiện nghiêm túc.

- Giúp ban tổng giám đốc duy trì kiểm soát hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của công ty.

- Điều hành tất cả các mặt hoạt động của công ty trong phạm vi được ban tổng giám đốc phân công.

- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của công ty của các phòng ban thông qua các kế hoạch, báo cáo của các bộ phận.

- Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển và phê duyệt theo thẩm quyền.

- Hỗ trợ các phòng ban giải quyết các khó khăn trong công tác phối hợp: kế hoạch, phát triển kinh doanh, thu mua, tài chính, nhân sự... để triển khai công việc.

- Xây dựng hệ thống, quy trình làm việc. Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý, hệ thống phối hợp giữa các bộ phận.

- Tham mưu cho ban tổng giám đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển công ty.

- Đề xuất giải pháp thực hiện cho ban tổng giám đốc.

- Đánh giá các đề xuất của các trưởng phòng ban, bộ phận để tham mưu cho ban tổng giám đốc.

- Sử dụng tiếng Anh thành thạo.

- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lãnh vực nghiệp vụ phụ trách.

- Thông hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.

- Đã từng ở vị trí quản lí ít nhất 5 năm vị trí tổng giám đốc, phó tổng giám đốc.

- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.

- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.

- Giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động, sáng tạo trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Trung thực, hòa đồng, chủ động trong việc với tinh thần trách nhiệm cao, tôn trọng, hòa nhã với đồng nghiệp.

- Tuyệt đối bảo mật thông tin trong công ty.