Chuyên viên phát triển tổ chức
Công Ty Cổ Phần Fecon
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng hệ thống quản lý các chính sách phát triển nguồn lực; quản lý nhân tài và xây dựng đội ngũ kế nhiệm.
- Cập nhật các thông tin về nguồn lực trên thị trường nhân sự; nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế tại FECON.
- Thiết kế tổ chức bao gồm cấu trúc, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, quản lý hệ thống chức danh và mô tả công việc vị trí chuẩn.
- Quản trị các dữ liệu đánh giá đội ngũ.
- Quản lý hệ thống quản lý năng lực.
Yêu cầu công việc
* Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, luật, kinh tế, nhân sự.
- Thông thạo tiếng Anh.
- Hiểu biết sâu về các lĩnh vực và mô hình hoạt động của công ty.
* Kỹ năng công việc:
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: Xuất sắc.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm: Tốt.
- Tư duy hệ thống, tổng quan.
* Kinh nghiệm tối thiểu:
- Có 05 năm kinh nghiệm làm việc.
- Có 02 năm làm công tác các lĩnh vực liên quan.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Fecon
Tầng 15, Tòa nhà CEO, Lô HH2-1, KĐT Mễ Trì Hạ, Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- Công Ty Cổ Phần Fecon: Là công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình, trong đó tập trung vào chuyên ngành sâu là nền móng và công trình ngầm.
- Lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh chính của FECON tập trung vào các 05 mảng chính: Khảo sát địa chất; Thí nghiệm nền móng và tư vấn địa kỹ thuật công trình thiết kế, sản xuất; Thi công xử lý nền đất yếu thiết kế, sản xuất và thi công cọc bê tông ly tâm dự ứng lực; Xây dựng công trình ngầm; Khai thác khoáng sản và cung cấp vật liệu xây dựng.