Quản lý nhân sự
Công Ty TNHH MTV Thương Mại Lam Hải
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Phụ trách tuyển dụng cho Công ty là chính.
- Quản lý công tác hành chính nhân sự.
- Xây dựng qui trình và chính sách tuyển dụng.
- Xây dựng phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện công việc chính sách, phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHYT, BHXH, lao động cho nhân viên.
- Chấm công và tính lương nhân viên.
- Xây dựng thang bảng lương.
- Hỗ trợ và giám sát công việc các phòng ban.
- Xậy dựng mối quan hệ gắn kết hợp tác giữa các phòng ban.
- Soạn thảo các qui trình và văn bản liên quan đến quản lí hành chánh.
- Cập nhật, phổ biến cung cấp các văn bản pháp luật cần thiết trong từng thời kì phù hợp với ngành nghề kinh doanh của Công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện các thủ tục hành chánh - pháp lí theo nhu cầu hoạt động của Công ty và yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan Nhà Nước liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.
- Cụ thể công việc sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nữ, tuổi từ 28 - 36.
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý hành chính nhân sự.
- Phải có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tuyển dụng.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, hòa đồng, vui vẻ.
- Biết tiếng Hoa là một lợi thế.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH MTV Thương Mại Lam Hải
Lầu 6 - Tòa nhà M-H Building, 728 - 730 Võ Văn Kiệt, Phường 1, Quận 5, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Châu
- Công Ty TNHH MTV TM Lam Hải chuyên bán các sản phẩm trực tiếp trên truyền hình và giao hàng trên toàn quốc.
- Sản phẩm đa dạng và phong phú, chúng tôi mong muốn mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng, đạt tiêu chuẩn, uy tín trong lĩnh vực bán hàng qua kênh truyền hình.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ và lương thưởng tốt.