- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch bán hàng dựa trên mục tiêu doanh số và tổ chức lực lượng bán hàng để thực hiện kế hoạch mua vào - bán ra tại các nhà phân phối hiệu quả.

- Lên kế hoạch thăm viếng nhà phân phối và hệ thống khách hàng của các nhà phân phối thật logic nhằm tạo hiệu quả tốt trong các chuyến công tác.

- Chịu trách nhiệm dự báo sản phẩm đáp ứng kế hoạch bán hàng cũng như đảm bảo cân đối vòng quay hàng tồn kho của các nhà phân phối trong khu vực quản lý.

- Chịu trách nhiệm kiểm tra giữa thực tế bán ra và thực tế hàng nhập từ công ty và các nhà phân phối dựa trên dự báo, kịp thời điều chỉnh kế hoạch tiếp theo hoặc tư vấn/ đề xuất chương trình bán hàng đối với hàng chậm luân chuyển, hàng tồn hoặc hàng gần hết/ hết date (nếu có) với các nhà phân phối trong khu vực quản lý.

- Quản lý, kiểm soát và huấn luyện lực lượng bán hàng để phát triển các kỹ năng của đội ngũ nhân viên bán hàng và đảm bảo đạt được mục tiêu bán hàng.

- Thực hiện họp định kỳ hàng tháng với nhà phân phối và nhân viên của nhà phân phối để đánh giá, giải quyết vấn đề tồn đọng hướng tới kết quả công việc.

- Lập báo cáo hàng tháng cho cấp trên, phân tích và đánh giá hiệu suất bán hàng, thị phần, hoạt động của đối thủ cạnh tranh...

- Trực tiếp tham gia cùng nhà phân phối trong các vẫn để giải quyết khúc mắc với các khách hàng lớn/ khó tính trong khu vực.

- Giải quyết các vấn đề và thực hiện hành động liên quan đến bán hàng, hợp tác với các bộ phận khác.

- Đề xuất, tư vấn cải tiến chính sách, kế hoạch phát triển của công ty.

- Nam/ Nữ, tuổi từ 26 - 40.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế...

- Có ít nhất 02 năm quản lý nhà phân phối ngành hàng FMCG.

- Có khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt.

- Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng, chịu được áp lực cao trong công việc.