- Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng các quy định của công ty.

- Hỗ trợ khâu tư vấn chăm sóc và giải quyết khách hàng trong quá trình làm việc.

- Kiểm tra đánh giá nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm viên.

- Quản lý hồ sơ sổ sách đảm bảo vấn đề thu chi chuẩn xác.

- Giám sát toàn bộ nhân viên liên quan đến kỷ luật lao động, ý thức làm việc, tác phong của nhân viên tại cơ sở.

- Kiểm tra giám sát việc tiếp đón khách hàng.

- Quản lý, kiểm tra hồ sơ khách hàng theo đúng quy định.

- Quản lý nhân sự, biến động nhân sự.

- Cập nhật các chương trình khuyến mại, giá cả, ưu đãi khách hàng.

- Phụ trách việc đảm bảo doanh số tại cơ sở.

- Quản lý các bộ phận về hiệu quả năng suất lao động nhân viên.

- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

- Tuổi từ 30 - 45 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Y khoa, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Luật hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

- Có từ 03 năm kinh nghiệm quản lý phòng khám, khách sạn, spa, thẩm mỹ, dịch vụ khác...

- Ưu tiên có kinh nghiệm set-up hệ thống.

- Có khả năng đàm phán, lãnh đạo, tư vấn, huấn luyện đội ngũ, truyền động lực tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Có trách nhiệm cao, sáng tạo, chủ động trong công việc.