Trưởng phòng nhân sự
Công Ty TNHH Anh Tin
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Quản trị nguồn nhân lực.
+ Phân tích nhu cầu nhân lực.
+ Tạo kênh và tuyển dụng.
+ Xây dựng đội ngũ kế thừa.
+ Đánh giá hiệu quả công việc và quản lý thành tích.
+ Quản lý lương thưởng và chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng văn hóa.
- Truyền thông nội bộ.
- Quản trị rủi ro pháp lý lao động, khen thưởng, kỷ luật.
- Quản trị hành chính văn phòng.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực.
- Kỹ năng: Tuyển dụng, giao tiếp, giải quyết vấn đề, soạn thảo văn bản.
- Thái độ, phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm.
- Trên 02 năm ở vị trí tương đương tại một công ty.
- Nắm rõ luật lao động.
- Có kinh nghiệm soạn thảo nội quy, chính sách.
- Có kiến thức về AOP, KPI.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH Anh Tin
24 Bến Cát, Phường 7, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Trần Sơn Vân
- Được thành lập từ giữa năm 2007 đến nay, Công Ty TNHH Anh Tin đã trở thành một trong những công ty hàng đầu hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối các loại máy móc, thiết bị phục vụ trong ngành công - nông nghiệp và dân dụng với hơn 20 thương hiệu sản phẩm có chất lượng được khách hàng và người tiêu dùng trong cả nước tín nhiệm.