HR Operation Manager
Ky Nguyen Vang Consultants Co., Ltd
Ngày đăng: 23-03-2016
Thông tin tuyển dụng
Hồ Chí Minh
5 năm
Hành chánh / Văn phòng
Tổng giám đốc
Thỏa thuận
30-04-2016
Mô tả về công việc
* Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc khối phụ trách nguồn nhân lực.
- Nhiệm vụ 1: Đề xuất và triển khai chiến lược tuyển dụng.
- Đề xuất chiến lược tuyển dụng.
- Quản lý và triển khai hoạt động tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực của tổ chức.
- Nhiệm vụ 2: Đề xuất và triển khai chính sách lương thưởng và đãi ngộ nhân tài.
- Xây dựng, triển khai quy chế tổ chức, quy định làm việc và chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động công bằng và cạnh tranh và đảm bảo việc tuân thủ pháp luật.
- Xây dựng thang bảng lương theo năng lực cấp bậc từng vị trí công việc.
- Đề xuất và quản lý hiệu quả của chính sách lương thưởng & phúc lợi theo kết quả đánh giá công việc hàng năm.
- Nhiệm vụ 3: Quản lý và xử lý quan hệ lao động.
- Đề xuất việc phân bổ, điều chuyển nhân lực đảm bảo sự phù hợp.
- Xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng nội bộ.
- Giải quyết tranh chấp khiếu nại và đề xuất giải pháp xử lý vi phạm nhân viên.
- Cập nhật, phân tích và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến quan hệ lao động.
- Nhiệm vụ 4: Quản lý và triển khai các dự án nhân sự nhằm xây dựng môi trường làm việc:
- Đề xuất và thực hiện các chương trình, dự án xây dựng môi trường làm việc.
- Quản lý và triển khai các dự án nhân sự.
- Nhiệm vụ 5: Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận quản lý.
- Hỗ trợ hướng dẫn công việc chuyên môn cho các trưởng nhóm phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, luật, ngoại ngữ… ưu tiên ngành Quản nhân sự.
* Kiến thức:
- Kiến thức chung về Nhân sự ở các mảng tuyển dụng, đào tạo, tiền lương phúc lợi, phát triển tổ chức.
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động.
- Ưu tiên kiến thức về ngành bất động sản.
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý: 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm chuyên môn: 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thương lượng.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint...).
* Các yêu cầu khác:
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
Thông tin khác
Đại học trở lên
30 - 38
Nam/Nữ
1
Giới thiệu về công ty
Ky Nguyen Vang Consultants Co., Ltd
Lầu 7, Cao Ốc Golden Bee, 607-609 Nguyễn Kiệm, P.9, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms Hải
www.dulieuvieclam.com
- Kỷ Nguyên Vàng là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ liên quan đến tư vấn quản trị nguồn nhân lực. Thế mạnh của Kỷ Nguyên Vàng là đội ngũ nhân viên và cộng tác viên giàu kinh nghiệm, năng động, hệ thống dữ liệu ứng viên phong phú, cam kết mang lại cho quý khách hàng dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực.
- Kỷ Nguyên Vàng hỗ trợ quý khách hàng những dịch vụ như sau:
- Tư vấn tuyển chọn và huấn luyện nhân sự.
- Tư vấn quản lý nhân sự.
- Đăng tuyển dụng miễn phí lên website www.dulieuvieclam.com
- Dịch vụ tìm kiếm ứng viên trên website www.dulieuvieclam.com
- Với phương châm hoạt động “Mang lại cho khách hàng giải pháp tốt nhất”. Kỷ Nguyên Vàng luôn là người bạn đồng hành với doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực.
- Yếu tố quyết định thành công của doanh nghiệp.