Trần Thị Như Thảo

- Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa các kiến thức, kinh nghiệm và phát huy khả năng để hoàn thành tốt công việc.

- Muốn được gắn bó lâu dài với công ty.

- Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc và cố gắng góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển hơn trong tương lai.

* Từ 05/2017 đến nay: Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát (Bình Dương).

- Vị trí: Nhân viên nhân sự.

* Trách nhiệm chính:

- Nhận hồ sơ nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ hợp lệ và nhập vào hệ thống HRM, in thẻ nhân viên.

- Nhận hồ sơ quyết định bổ nhiệm nhân sự của công ty, kiểm tra hồ sơ hợp lệ để đi trình ký, gửi mail thông báo cho các bộ phận liên quan khi hồ sơ được ký duyệt. Cập nhật lại thông tin của nhân viên theo đúng chức vụ sau thuyên chuyển dựa trên QĐBN đã ký duyệt.

- Gửi mail nhắc nhở bộ phận quản lý hoàn thành đúng hạn thủ tục đánh giá sau khi kết thúc thử việc, nhận phiếu đánh giá để cập nhật hệ thống.

- Cập nhật các phát sinh, chi phí công tác của các bộ phận vào hệ thống.

* Từ 02/2017 đến 05/2017: Ngân Hàng TMCP Phương Đông Việt Nam (OCB).

- Vị trí: Cộng tác viên nhập liệu.

* Trách nhiệm chính:

- Kiểm tra thông tin trên các hồ sơ vay vốn của ngân hàng, hồ sơ nào không hợp lệ trả lại nhân viên kinh doanh và cập nhật hồ sơ hợp lệ vào hệ thống của ngân hàng.

- Xử lý dữ liệu theo yêu cầu với các quy định vê chất lượng của ngân hàng đề ra và hoàn thành công việc đúng hạn.

* Từ 07/2014 đến 12/2016: Công Ty TNHH 1stVirtue.

- Vị trí: Trưởng nhóm xử lý dữ liệu tiếng Anh.

* Trách nhiệm chính:

- Quản lý một số dự án của công ty, lập kế hoạch và phân công các thành viên trong nhóm hoàn thành dự án theo đúng hạn.

- Xử lý các văn bản tiếng Anh, phân loại đúng từng văn bản và lọc những thông tin cần thiết để nhập vào hệ thống.

- Chia việc, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm mỗi ngày.

- Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoàn thành chỉ tiêu của công ty.

- Kiểm tra mail của khách hàng hàng ngày để xem phản hồi của khách hàng về chất lượng làm việc của nhóm, sau đó tổng kết lại và phổ biến cho các thành viên trong nhóm.

- Tổng kết cuối ngày, báo cáo tình hình làm việc hằng ngày cho cấp trên.

- Đại diện cho công ty làm các bài kiểm tra cho những dự án mới.