Chức danh/Vị trí: Quản lý kho
Nguyễn Hữu Dũng Anh
Ngày sinh: 20-10-1993
Giới tính: Nam - Độc thân
Quốc gia: Viet Nam
Điện thoại: 0974477835
Địa chỉ: TP.HCM, Hồ Chí Minh
Email: nguyenhuudunganh@gmail.com
- Mong muốn trở thành một leader trong chuỗi cung ứng.
* Năm 2019 - 2022: CPN J&T EXPRESS.
- Quản lý kho tổng:
+ Tìm kiếm nhà cung cấp, mua sắm hàng hóa theo yêu cầu của công ty.
+ Theo dõi tiến độ cung cấp hàng hóa của đối tác.
+ Làm chứng từ, hóa đơn... cung cấp cho kế toán thanh toán.
- Quản lý kho hàng tổng:
+ Tiếp nhận thông tin của bộ phận mua hàng để lên kế hoạch nhận hàng.
+ Sắp xếp nhập hàng theo số lượng PO, tuỳ thuộc vào hàng nhập trong nước hay nhập nước ngoài.
+ Đưa ra phương án lưu trữ và sắp sếp háng hoá trong kho một cách khoa học, an toàn, tiện lợi.
+ Nhận đề xuất mua hàng từ các chi nhánh trong cả nước, làm trình duyệt đơn, lên kế hoạch xuất hàng cho các chi nhanh đúng, đủ và kịp tiến độ theo yêu cầu.
+ Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý các sự cố liên quan đến xuất hàng như thất lạc, hư hỏng.
+ Quản lý số liệu hàng hoá trong kho, kết hợp với kế toán kiểm kê hàng hoá hàng tháng.
* Năm 2016 - 2019: Tiki - Điều phối kho.
- Quản lý đội nhóm:
+ Quản lý, sắp xếp nhân sự trong công việc một cách tối ưu nhất.
- Quản lý vận hành:
+ Có tư duy về setup kho bãi, đưa ra các giải pháp tối ưu nhất để vận hành kho thuận tiện nhất.
+ Tránh xảy ra sai sót.
- Sở thích:
+ Yêu thích thể thao, đặc biệt là bóng đá.
+ Thích lắng nghe, nói chuyện về việc kinh doanh, đầu tư.
+ Thích du lịch, được đi đến những nơi mới, khám phá.
+ Theo dõi số lượng đơn hàng, điều phối pick lấy hàng đúng thời gian.
+ Thúc đẩy tiến độ đơn hàng theo chỉ tiêu của cấp trên.
+ Xử lý các vấn đề khi xảy ra phát sinh lỗi đơn hàng (hàng hóa hư hỏng, sai sản phẩm...).
- Trường Đại Học Khoa Học Tự Nhiên TP.HCM.
- Tốt nghiệp khoa: Công nghệ thông tin.
- Có khả năng giao tiếp, được phát triển và rút kinh nghiệm qua những công việc đã trải qua.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, đưa ra các giải pháp tối ưu cho công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Lắng nghe ý kiến, góp ý của người khác.
- Khả năng tổ chức, phân công công việc đồng đều, phù hợp với khả năng của các thành viên trong nhóm.
- Có khả năng thuyết phục, trình bày để đưa ra phương pháp tốt nhất giải quyết vấn đề được các thành viên đồng tình.
- Tôn trọng ý kiến và luôn giúp đỡ các thành viên trong nhóm.
- Luôn có trách nhiệm với công việc được giao.
- Không trễ giờ để các thành viên phải đợi mội lần họp, thảo luận.
- Không phủ nhận nỗ lực của người khác, luôn khen ngợi, khích lệ đồng nghiệp.
- Chấp nhận lời chỉ trích, phản hồi từ các thành viên khác.
- Kỹ năng thích nghi tốt, có thể hòa nhập nhanh chóng.