Thủ kho

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Imexco Việt Nam

Ngày đăng: 17-12-2019

Thông tin tuyển dụng

Hà Nội
1 năm
Kho vận / Vật tư, Thủ kho / Thủ qũy
Nhân viên
Từ 7 đến 10 triệu
30-01-2020

Mô tả về công việc

* Nhập kho:

- Kiểm tra số lượng, chủng loại hàng hóa theo phiếu nhập kho.

- Kiểm tra tình trạng hàng hóa.

- Lập biên bản mô tả tình trạng hàng hoá không đúng với hóa đơn giao hàng.

- Tiến hành nhập hàng bán trả lại khi có sự phê duyệt của cấp có thẩm quyền.

* Quản l‎ý hàng hóa trong kho:

- Sắp xếp hàng hóa gọn gàng theo sơ đồ kho, tiêu chuẩn kho và theo hướng dẫn của nhà sản xuất (nếu có).

- Thường xuyên theo dõi tình trạng kho và hàng hóa trong kho (hạn sử dụng, tình trạng hỏng, hàng lỗi...).

- Đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ.

- Có biện pháp thích hợp để bảo quản hàng hóa theo từng chủng loại.

- Thường xuyên đảo hàng để đảm bảo yêu cầu hàng nhập trước, xuất trước.

- Để riêng hàng hóa không phù hợp, tránh nhầm lẫn với hàng hóa phù hợp của công ty.

- Định kỳ hàng tháng kiểm tra các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ...

* Xuất kho:

- Chuẩn bị hàng đủ số lượng, chất lượng, theo yêu cầu của phiếu xuất kho.

- Đảm bảo chứng từ xuất hàng theo qui định được giao cho nhân viên giao hàng hoặc bên vận chuyển (hóa đơn tài chính, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ...).

- Dán nhãn mác, tem phụ hàng hóa trước khi xuất kho.

- Tiến hành xuất hàng theo yêu cầu: Hàng nhập trước, xuất trước và hoàn thành thủ tục giao hàng.

* Theo dõi hàng tồn kho:

- Nếu số lượng hàng hóa xuất/ nhập biến động, phải đề xuất lên cấp trên thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.

- Theo dõi số lượng tồn kho hàng ngày.

* Kiểm kê hàng hóa:

- Kiểm kê hàng hóa định kỳ theo quy định của công ty.

- Kiểm kê hàng đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Đề xuất xử l‎ý hàng hóa sau kiểm kê.

* Báo cáo:

- Đối chiếu hàng nhập, hàng xuất với kế toán hàng hóa vào cuối ngày.

- Báo cáo tồn kho hạn sử dụng vào thứ 7 hàng tuần.

- Báo cáo hàng hỏng, hàng hết hạn sử dụng (nếu có).

- Báo cáo hàng hóa đột xuất theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Có sức khỏe tốt.

- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi.

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin khác

Trung cấp trở lên
20 - 40
Nam/Nữ
Thỏa thuận
Trao đổi khi phỏng vấn
- Trao đổi khi phỏng vấn.
* Quyền lợi: - Mức lương từ 7 - 10 triệu/ tháng. - Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ. - Lương tháng 13.

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Imexco Việt Nam

Lô 02-04 cụm Tiểu thủ CN Hoàng Mai, P. Hoàng Văn Thụ, Q. Hoàng Mai, Hà Nội

Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp

- Công Ty Cổ Phần Thương Mại Imexco Việt Nam: Được thành lập 11/09/2009, hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu trên 03 lĩnh vực chính, đó là: Phân phối, xuất nhập khẩu và đầu tư.

- Với định hướng phát triển chủ đạo là xuất nhập khẩu và phân phối các mặt hàng tiêu dùng trong gia đình, đến nay, Imexco đã xây dựng được mạng lưới phân phối bán sỷ rộng khắp phạm vi cả nước và liên tục đạt tốc độ tăng trưởng doanh số năm sau gấp đôi năm trước. Hiện nay, Imexco đã và đang áp dụng hệ thống quản lý chuyên nghiệp và quốc tế như ISO 9001:2010, các phần mềm quản trị hiện đại cùng đội ngũ nhân lực giàu chất lượng và chuyên nghiệp. Mặc dù là một doanh nghiệp trẻ, mới hình thành và phát triển, nhưng với những khát khao và hoài bão cống hiến, Imexco đã đạt mức doanh số hàng trăm tỷ đồng trong một thời gian ngắn và dần khẳng định được uy tín và thương hiệu trên thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực phân phối.

- Tầm nhìn trở thành một Công ty hàng đầu trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm chăm sóc gia đình.

- Sứ mệnh chúng tôi cam kết hoạt động năng động và chuyên nghiệp trong công việc; uy tín và trách nhiệm trong cách thức; thân thiện, cởi mở và trung thực trong hành vi để khẳng định hình ảnh của một công ty mẫu mực trong ánh mắt của khách hàng, đối tác, các cổ đông và các nhà đầu tư, đóng góp thiết thực cho sự phát triển, hội nhập của nền kinh tế Việt Nam.

- Triết lý hoạt động: Luôn nỗ lực hoàn thiện và phát triển sự chuyên môn hoá trong lĩnh vực kinh doanh của mình bằng những cải tiến không ngừng.

- Đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, thân thiện, công bằng và tạo cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài cho tất cả nhân viên.

- Cam kết hợp tác lâu dài với đối tác, khách hàng và các nhà đầu tư bằng chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt trên cơ sở minh bạch, các bên cùng có lợi và cùng phát triển.