HR & Admin team leader

HR Strategy

Ngày đăng: 25-11-2020

Thông tin tuyển dụng

Hồ Chí Minh
3 năm
Cơ khí / Chế tạo, Luật, Nhân sự / Lương / BHXH
Trưởng nhóm / Giám sát
Từ 800 USD đến 1200 USD
10-01-2021

Mô tả về công việc

* Công việc hành chính:

- Tổ chức và thực hiện các công việc hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu của ban giám đốc.

- Lập kế hoạch nhân sự phục vụ các chiến lược phát triển của công ty.

- Chuẩn bị ngân sách cho bộ phận nhân sự.

* Hoạt động tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân lực theo định kỳ hàng năm, hàng quý, hàng tháng.

- Sửa đổi và cải thiện chính sách tuyển dụng để thu hút ứng viên tài năng.

- Xây dựng chính sách đề bạt và thay thế nhân sự.

- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên mới.

* Đào tạo:

- Lên kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ hàng năm, hàng quý, hàng tháng.

- Xây dựng, thiết lập KPIs.

* C&B:

- Phát triển, nâng cao chính sách lương thưởng, phúc lợi; đảm bảo tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu của công ty.

- Phát triển quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích nhân viên làm việc và thực hiện các quyền lợi cho người lao động.

* Quan hệ lao động:

- Hợp tác với các line manager để giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động nhằm đảm bảo kỷ luật trong công ty.

- Giải quyết các khiếu nại, vi phạm, xử lý kỷ luật khi cần thiết.

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của HR & Admin manager.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Cử nhân hoặc cao hơn chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị, luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật; khối sản xuất; quy mô công ty 500 nhân viên hoặc hơn.

- N2 tiếng Nhật.

- Có kiến thức về luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.

- Khả năng lãnh đạo, có chính kiến.

- Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, vì mục đích chung.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp.

Thông tin khác

Đại học trở lên
25 - 45
Nam/Nữ
Thỏa thuận
Trao đổi khi phỏng vấn
- Trao đổi khi phỏng vấn.
* Phúc lợi: - Lương: $800 - $1200, phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. - Các chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn. - Anh/chị hay người thân quan tâm xin vui lòng gửi CV (profile) ứng tuyển qua địa chỉ email: sang.nguyen@hrstrategy.vn hoặc call/ zalo/ viber 0918.082.881 (Ms. Sang)/ Skype ID: sangrom để được hỗ trợ thêm thông tin.

Giới thiệu về công ty

HR Strategy

64 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Nguyễn Thị Sang

hrstrategy.vn

- Established in 2011, HR Strategy’s first step was in Training Service. However, at the moment, 80% of our revenue comes from Executive Search & Selection Service. Over 9 years of continuous improvement, thanks to the customer’s trust & love, we have firmly built the brand ‘HR Strategy’ broadly. Nowadays, HR Strategy is listed as a headhunting company with the recruitment postings of salary ranging from $2,000 to $12,000. We are proud of our ability of having CRM to help clients, candidates as we have collected a large data of Vietnamese & expat candidates. Our clients are both local and international organizations in Vietnam and overseas from various fields such as Real Estate, Hospitality, Finance & Investment, Banking, Media Agency, TVC, FMCG, Retail, Manufacturing, Logistics, and Agriculture...

- Our Slogan: People Capability First, Profit Will Follow.

- Our Vision: Become the leading company in providing HR Services and a reliable address for all valued customers.

- Our Mission: Plan your dream & create added value for your life.

- Our Core Value: Passion, Responsibility, Integrity, Trust, Learning, Sharing, Love & Solidarity.