Thực tập sinh digital marketing

FPT Information System

Ngày đăng: 12-05-2018

Thông tin tuyển dụng

Hồ Chí Minh
Không cần kinh nghiệm
Báo chí / Truyền hình, Marketing / PR, Tổ chức / Sự kiện
Sinh viên / Thực tập sinh
Thỏa thuận
30-06-2018

Mô tả về công việc

- Lên ý tưởng và chiến lược để quản lý, tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút cho website, các kênh social của công ty (facebook, linked in, youtube, skype...).

- Viết bài, cập nhật thông tin tuyển dụng trên các trang.

- Tham gia đóng góp ý tưởng cho các sự kiện, quảng bá thương hiệu của công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí, PR - event...

- Có kỹ năng viết bài tốt, khả năng tổng hợp và cập nhật thông tin.

- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và trách nhiệm trong công việc.

- Mong muốn định hướng lâu dài trong nghề marketing - truyền thông.

- Ưu tiên các bạn biết thiết kế và sử dụng các kênh truyền thông media.

Thông tin khác

Cao đẳng trở lên
20 - 32
Nam/Nữ
3 tháng
Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần
- Trao đổi khi phỏng vấn.
- Gởi CV trực tiếp về mail: tuyendung-fis.hcm@fpt.com.vn.

Giới thiệu về công ty

FPT Information System

Lô B3, Đường Sáng Tạo, Khu E-Office, KCX Tân Thuận, Quận 7, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp

fpt-is.com

- FPT Information System: Công ty chúng tôi có hơn 3200 kỹ sư trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khác hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với nhiều chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như: Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.

- Công ty mẹ của FPT IS - Tập đoàn FPT - là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 26.000 cán bộ nhân viên trên khắp thế giới, hiện diện tại 19 quốc gia.

- Bốn lĩnh vực hoạt động chính của FPT bao gồm: Công nghệ, viễn thông, phân phối - bán lẻ và giáo dục. Là thành viên của một tập đoàn lớn mạnh, FPT IS có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/ công tác nước ngoài.

- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.

- 15 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

- Lương tháng 13 và thưởng KPI.

- Xem xét tăng lương hàng năm.

- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình.

- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.

- Khám sức khỏe định kỳ.

- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.