- Quản lý, điều hành và chịu mọi trách nhiệm liên quan đến công tác kinh doanh của Phòng Kinh doanh.

- Xây dựng mô hình tổ chức Phòng Kinh doanh theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.

- Tìm hiểu và Xem xét thông tin sản phẩm, công ty, thị trường, các đối thủ để đưa ra cách làm Marketing, cách  bán hàng sao cho đạt doanh số cao.

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên. Xây dựng  nhân sự phòng trở nên chuyên nghiệp, đoàn kết, ham học.

- Chịu trách nhiệm khảo sát, tìm kiếm và mở rộng khách hàng. Xây dựng phương án kinh doanh và mạng lưới khách hàng đạt hiệu quả.

- Chỉ đạo, soạn thảo và chỉnh sửa các hợp đồng kinh tế, phương án kinh doanh, hạch toán bán hàng và các văn bản khác của phòng kinh doanh trước khi trình Giám đốc ký.

- Đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh, tham gia nghiên cứu, thiết kế và xây dựng quảng bá thương hiệu của Công ty.

- Tiếp nhận và tiếp xúc khách hàng về chất lượng  dịch vụ của Công ty để đưa ra phương án xử lý phù hợp.

- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho ban Giám đốc.

- Tuổi trên 27 (bắt buộc).

- Kinh nghiệm kinh doanh SP B2B (bắt buộc).

- Trung thực, năng động và chịu khó (bắt buộc).

- Kinh nghiệm làm việc ở các Công ty Nhật/Hàn Quốc và EU.

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.

- Tốt nghiệp các ngành cơ khí, chế tạo máy móc, kỹ thuật, nguyên vật liệu.