Trưởng phòng nhân sự
Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Quản lý, xây dựng quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
- Hoạch định, xây dựng và thực hiện chiến lược, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng, chiến lược kinh doanh công ty.
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại, các vấn đề khác.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển nhân viên; phát triển văn hóa doanh nghiệp theo các giá trị cốt lõi của công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Xây dựng, phát triển quy trình đánh giá và khen thưởng nhân viên.
- Xây dựng, duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
- Báo cáo, tư vấn, tham mưu cho CEO ra quyết định về nhân sự thông qua các đánh giá về nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 5 năm trở lên ở công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Kiến thức chuyên sâu quản trị nhân sự, pháp luật doanh nghiệp, lao động.
- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thương thảo, truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An
47 Đặng Thùy Trâm, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- Vacons Architects là công ty kiến tạo không gian làm việc hàng đầu.
- Khách hàng của chúng tôi là những tập đoàn hàng đầu thế giới trong nhiều lĩnh vực như: Lavie, Ca Advance, Jaccs, Sony, Omron, Ricoh, Publicis, Baxter, Schenker, Geopetro, Garmco...