Thư ký Tổng Giám đốc
Cty TNHH Thương Mại Quốc Tế Dệt May Việt Nam
Ngày đăng: 22-02-2016
Thông tin tuyển dụng
Hồ Chí Minh
2 năm
Thư ký / Trợ lý
Mới tốt nghiệp
Thỏa thuận
30-03-2016
Mô tả về công việc
- Hỗ trợ TGĐ trong các việc hành chính hằng ngày. Sắp xếp lịch làm việc, lich họp, chuẩn bị công tác, tiếp đối tác, tổ chức các cuộc họp và tổng hợp nội dung các cuộc họp để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Tiếp nhận, lưu trữ, phân loại, sắp xếp và xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng Ban và tổng hợp gửi lên TGĐ.
- Soạn thảo các văn bản, dịch các tài liệu bằng Tiếng Anh.
- Thực hiện một số công việc phát sinh theo sự phân công của TGĐ.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: Nam, tuổi từ 25 đến 35.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có khả năng giao dịch, đàm phán.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh và Tiếng Nhật.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành QTKD, kinh tế, ngoại thương.
Thông tin khác
Đại học trở lên
25 - 40
Nam
1 THÁNG
1
THỎA THUẬN
- Thu nhập ổn định theo năng lực.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, Sinh con, Kết hôn, Tang chế, Ốm đau ...
Giới thiệu về công ty
Cty TNHH Thương Mại Quốc Tế Dệt May Việt Nam
18 Tăng Nhơn Phú, Phước Long B, Quận 9, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms An
- Công Ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Dệt May Việt Nam tự hào cùng với đối tác liên doanh Berwin – Berwin (Anh Quốc) là một trong những tập đoàn may mặc hàng đầu tại Châu Âu chuyên thiết kế và sản xuất Veston dành cho nam, nay đã có mặt tại Việt Nam
- Với tiêu chí đặt đạo đức kinh doanh lên hàng đầu, mục tiêu đóng góp vào sự phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, chú trọng phát triển văn hóa cộng đồng nhằm mang lại môi trường làm việc nhân văn theo xu hướng nhân văn của thế giới. Công Ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Dệt May Việt Nam cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm xã hội như:
- Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
- Ưu tiên lợi ích cộng đồng lên trước mục tiêu lợi nhuận.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp theo xu hướng bình đẳng, nhân quyền.
- Tạo điều kiện và môi trường làm việc quốc tế theo tiêu chuẩn Châu Âu.
- Thu hẹp khoảng cách nhân viên và lãnh đạo.
- Khuyến khích sáng kiến trong sản xuất.
- Bảo vệ môi trường.
- Chống tham nhũng, tiêu cực.