Trưởng phòng hành chính nhân sự LGR
Công Ty Cổ Phần Legacy
Ngày đăng: 16-03-2016
Thông tin tuyển dụng
Hồ Chí Minh
4 năm
Hành chánh / Văn phòng
Tổng giám đốc
Thỏa thuận
31-03-2016
Mô tả về công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
Thông tin khác
Đại học trở lên
28 - 40
Nam/Nữ
1
- Mức lương cạnh tranh.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm.
- Thử việc ngay.
- Gửi CV về email quanlm@legacyvn.com.
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Legacy
Copac Square, Tầng 1, Số 12 Tôn Đản, Phường 13, Quận 4, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Lưu Minh Quân
legacyvn.com
- Công Ty Cổ Phần Legacy hoạt động dưới hình thức tập đoàn bao gồm 9 công ty nhỏ hoạt động đa ngành nghề như sau: Thương Mại Điện Tử.
- Thanh Toán Điện Tử.
- Viễn Thông.
- Sản Xuất Phần Mềm.
- Sản Xuất Hàng Tiêu Dùng - Hóa Phẩm.
- Phân Phối và Bán Lẻ.
- Công Ty Hàng Tiêu Dùng.
- Công Ty Truyền Thông, Quảng Cáo.
- Công Ty Dịch Vụ Vận Chuyển Logistic.
- Hiện nay, công ty đang hoạt động tại 63 tỉnh thành trên cả nước.