Nhân viên IT phần mềm
FPT Information System
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích các yêu cầu của người dùng về việc mobile hóa các ứng dụng phần mềm.
- Nghiên cứu, đề xuất các tính năng mới, sáng tạo, giúp người dùng tiện dụng, tối ưu nguồn lực khi thực hiện công việc qua ứng dụng mobile.
- Xây dựng và chỉnh sửa các module, tính năng theo yêu cầu.
- Nghiên cứu công nghệ mới, áp dụng cải tiến business framework.
- Được đào tạo và tham vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có thể thực tập fulltime từ 03 tháng trở lên.
- Đã làm ít nhất một ứng dụng chạy trên mobile (android hoặc ios).
- Ưu tiên ứng viên đã có kiến thức về React Native, Flutter, Javascript.
- Có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc đúng kế hoạch và hiệu quả.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
FPT Information System
Lô B3, Đường Sáng Tạo, Khu E-Office, KCX Tân Thuận, Quận 7, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- FPT Information System: Công ty chúng tôi có hơn 3200 kỹ sư trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khác hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với nhiều chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như: Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
- Công ty mẹ của FPT IS - Tập đoàn FPT - là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 26.000 cán bộ nhân viên trên khắp thế giới, hiện diện tại 19 quốc gia.
- Bốn lĩnh vực hoạt động chính của FPT bao gồm: Công nghệ, viễn thông, phân phối - bán lẻ và giáo dục. Là thành viên của một tập đoàn lớn mạnh, FPT IS có nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/ công tác nước ngoài.
- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.
- 15 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Lương tháng 13 và thưởng KPI.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình.
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.